Architecte Solutions Data & IA Générative

WeValue; Île-de-France; Hybride; EUR 63 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Alan Blue

Prévoyance prise en charge à 100%

Prime collective (51% du résultat net)

Compte Epargne PEA/PERCO

Budget formation 2500€/an/personne

Matériel informatique fourni (PC ouMac

Résumé du poste

WeValue recherche un Architecte Solutions IA Générative & Data pour concevoir des architectures SI et Data autour des technologies IA (GenAI) et des agents, sur Google Cloud Platform (GCP) ou en environnement hybride (OnPremise). Vous analyserez les exigences métier et technologiques, construire des plateformes agentiques et Datalake sur GCP, garantissant robustesse, sécurité et performance.

Vous travaillerez en mode agile SAFe, en collaboration avec DevOps et les équipes frontend/backend, et

Qualifications

• 7 ans d’expérience en architecture SI / Data, dont une première expérience sur l’IA générative ou agentique.
• Maîtrise de GCP et des composants des plateformes agentiques et Datalake : Python, BigQuery, MongoDB, Pub/Sub, Kubernetes, Docker, GitLab, PostgreSQL, Cloud Run.
• Connaissance des SGBD/NoSQL/fichiers et des architectures événementielles (API, events, streaming).
• Bonnes bases en dev frontend/backend, authentification et CI/CD.
• Maîtrise des concepts ML et GenAI, RAG, LLM, agent, prompt et hallucination; savoir formuler des requêtes efficaces.
• Respect des exigences RGPD et enjeux éthiques liés à l’IA.
• Esprit curieux, autonome et rigoureux; capacité à animer des ateliers.
• Capacité à former et transmettre le savoir.

Responsabilités

• Conduire l’architecture SI et Data en environnement GCP et hybride.
• Analyser les exigences métier et concevoir des solutions (assistants, agents, RAG, plateformes Data).
• Concevoir des architectures robustes, évolutives et sécurisées (calcul, stockage, API, événements, streaming) et Auth (OIDC/OAuth).
• Construire les plateformes agentiques et Datalake sur GCP (OnPremise ou Cloud).
• Assurer robustesse et performance (réduction latency, caches, répartition de charge).
• Collaborer avec DevOps et les équipes frontend/backend pour une mise en œuvre CI/CD conforme.
• Intégrer progiciels et systèmes d’expérience client (CRM, Salesforce) aux plateformes.
• Participer à la définition de roadmaps et architectures innovantes.
• Garantir une utilisation maîtrisée de l’IA générative et RGPD.
• Accompagner les clients en mode agile SAFe.

Outils

Google Cloud Platform (GCP)

BigQuery

MongoDB

Pub/Sub

Kubernetes

Docker

GitLab

PostgreSQL

Cloud Run

OIDC/OAuth

Description du poste

WeValue est née du constat d’un déséquilibre majeur de la répartition de la valeur créée au sein des entreprises de conseil et de service digital.

Persuadé·e·s que la transformation est accessible, chez WeValue, nous nous engageons depuis 2020 à révéler le potentiel des organisations pour conjuguer performance et responsabilité.

Nous visons à développer un modèle d’organisation sans manager·reuse coordonné par des principes de gouvernance partagée.

Chaque membre du collectif y exerce pleinement son rôle dans une dynamique d’intrapreneuriat, guidé·e par des valeurs d’ouverture, de responsabilisation et de coopération.

Votre rôle en tant qu’Architecte Solutions IA Générative & Data qui nous rejoindrez consistera à :

• Intervenir en accompagnement de projets d’architecture SI et Data, en apportant une vue globale du SI et une connaissance des bonnes pratiques d’architecture, en particulier autour des technologies agentiques (agents IA) et de l’IA générative (GenAI);
• Analyser les exigences métier et technologiques pour concevoir des solutions adaptées (assistants, agents, RAG, plateformes Data);
• Concevoir des architectures de solutions robustes, évolutives et sécurisées sur Google Cloud Platform (GCP) : calcul, stockage, interfaçages API / événements / streaming, authentification OIDC/OAuth
• Construire les plateformes agentiques et Datalake (Data Platform) sur Google Cloud (GCP), en environnement Cloud ou hybride (OnPremise);
• Assurer la robustesse (redondance, scalabilité) et la performance (caches, calcul distribué, répartition de charge) des solutions;
• Collaborer avec les équipes de développement frontend/backend et DevOps pour assurer la mise en œuvre conforme des solutions, dans une démarche CI/CD;
• Contribuer à l’intégration de progiciels et de systèmes d’expérience client (CRM, Salesforce…) aux plateformes cibles;
• Participer à la construction d’architectures de systèmes d’information innovantes et sobres, ainsi qu’à la définition de roadmaps;
• Garantir une utilisation maîtrisée de l’IA générative : prise en compte de ses limites (hallucinations) et de ses biais, conformité RGPD et enjeux éthiques;
• Accompagner nos clients dans leur transformation, au sein d’équipes agiles (SAFe);

Le profil idéal pour ce poste :

• Tu justifies d’environ 7 ans d’expérience en architecture SI / Data, dont une première expérience sur des sujets d’IA générative ou agentique ;
• Tu maîtrises la plateforme Google Cloud (GCP) et les principaux composants des plateformes agentiques et Datalake : Python, BigQuery, MongoDB, Pub/Sub, Kubernetes, Docker, GitLab, PostgreSQL, Cloud Run ;
• Tu connais les solutions de stockage de données (SGBD, NoSQL, fichiers, Big Data), de calcul (VM, containers, orchestration, serverless) et les architectures événementielles (API, events, streaming) ;
• Tu as de bonnes bases en développement logiciel frontend/backend, en authentification (OIDC/OAuth) et en DevOps CI/CD ;
• Tu maîtrises les concepts de ML, d’IA générative (GenAI), de RAG, de corpus, de LLM, d’agent, d’assistant, de prompt et d’hallucination, et tu sais formuler des requêtes efficaces ;
• Tu portes un regard critique sur l’IA (limites, biais) et tu connais les exigences RGPD et les enjeux éthiques associés ;
• Tu es curieux·rieuse, autonome et rigoureux·reuse ;
• Tu peut animer des ateliers de travail, former et transmettre ton savoir.

Ce qu’on a à t’offrir en contrepartie

• CDI temps plein, démarrage ASAP
• Rémunération de 63 k€ à 70 k€ brut annuel selon expérience : voir notre politique de rémunération sur notre site web;
• Modalité de travail hybride, travail à distance facilité;
• PC ou Mac mis à disposition pour utilisation pro/perso;
• 51% du résultat net annuel redistribué sous forme de prime collective;
• Un compte Epargne PEA/PERCO;
• Mutuelle Alan Blue et Prévoyance prise en charge à 100%;
• Budget de 2500€/an/personne pour se former et se certifier;