Architecte Solution Pega

Capgemini; Cesson-Sévigné; À distance; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Primes de cooptation

Tickets restaurant

Télétravail possible

Résumé du poste

Capgemini recherche un Lead System Architect (LSA) Pega pour piloter des projets de transformation digitale en France et à l’international.

Vous serez référent technique Pega, garant des meilleures pratiques et du design applicatif, et vous piloterez des équipes SSA et développeurs dans un cadre Agile.

Vous contribuez au cadrage, à l’avant-vente et assurez une collaboration étroite avec les métiers et les clients, tout en veillant à la performance et à l’évolutivité.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en ingénierie ou domaine similaire et 6 ans minimum en conception et architecture sur Pega.
• Capacité à intervenir sur le design Pega et l’intégration de SI complexes, perf et sécurité.
• Certification LSA.
• Leadership et capacité à mobiliser les équipes et à communiquer en anglais dans un contexte international.
• Anglais courant exigé dans un cadre international.

Responsabilités

• Définir et porter l’architecture globale des solutions Pega sur projets complexes (CRM, BPM, automation, case management, contact center).
• Garantir les bonnes pratiques Pega (guardrails, performance, sécurité, scalabilité).
• Piloter techniquement les équipes Pega (SSA, développeurs) et accompagner leur montée en compétences.
• Contribuer au cadrage et à l’avant-vente: analyse des besoins, choix d’architecture, chiffrage, recommandations techniques.
• Travailler en mode agile (Scrum/Kanban) avec les métiers.
• Anticiper les enjeux de performance, d’intégration et d’évolutivité.

Connaissances

Leadership en architecture Pega

Architecture Pega

Anglais écrit et oral

Formation

BAC+5 ingénieur ou équivalent

Outils

Pega

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

En tant que Lead System Architect (LSA) Pega, vous jouez un rôle clé dans la conception, l’architecture et la réussite de projets de transformation digitale à fort enjeu, pour nos clients en France et à l’international.

Véritable référent.e technique Pega, vous intervenez au cœur des dispositifs clients, en lien étroit avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir et porter l’architecture globale des solutions Pega sur des projets complexes (CRM, BPM, automation, case management, contact center, etc.)
• Être garant(e) des bonnes pratiques Pega (guardrails, performance, sécurité, scalabilité)
• Piloter techniquement les équipes Pega (SSA, développeurs) et accompagner leur montée en compétences
• Contribuer aux phases de cadrage et d’avant-vente : analyse des besoins, choix d’architecture, chiffrage, recommandations techniques
• Travailler dans un environnement agile (Scrum, Kanban), en interaction directe avec les parties prenantes métiers
• Anticiper les enjeux de performance, d’intégration et d’évolutivité des solutions livrées

Votre profil

• Diplôme de niveau BAC+5 en école d’ingénieur ou domaine similaire, avec une expérience confirmée de 6 ans minimum en conception et architecture de solutions environnements grands comptes sur Pega.
• Capacité à intervenir sur le design applicatif et l’architecture Pega, l’intégration de SI complexes ainsi que sur la performance et le respect des standards éditeur.
• Certification LSA
• Posture de leadership, capable de structurer et mobiliser les équipes par une communication claire, une prise de parole impactante et une analyse lucide des situations, au service du succès collectif.
• Capacité à collaborer et à communiquer en anglais, dans un contexte international.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.
• Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.
• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Notre engagement et nos priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA generative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.