Architecte solution migration Jira

ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK; Paris; On-site; EUR 92,000 - 166,000; Part time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Présence Paris/Gradignan

Job summary

Free-Work recherche un architecte solution pour une mission d’expertise courte, centrée sur la migration de l’écosystème Jira. Vous analyserez les usages actuels, les processus et les architectures existantes pour identifier les impacts liés à l’évolution, dans une logique de souveraineté et de maîtrise des coûts.

Vous contribuerez à définir l’architecture cible, à évaluer l’outil de destination, et à bâtir la procédure de migration adaptée.

Qualifications

• Expérience en migration d’écosystèmes Jira.
• Compréhension des enjeux de souveraineté et de coût.
• Capacité à présenter des choix techniques et métiers.

Responsibilities

• Analyser les usages et les architectures existantes.
• Définir l’architecture cible et évaluer l’outil de destination.
• Construire une procédure de migration adaptée.
• Accompagner les équipes lors du cadrage et de la décision.

Skills

Analyse usages

Architecture cible

Migration Jira

Gestion coûts

Tools

Jira

Job description

Vous intervenez en tant qu’architecte solution sur une mission d’expertise de courte durée, dans un contexte de migration de l’écosystème Jira. Votre rôle consiste à analyser les usages actuels, les processus en place et les architectures techniques existantes afin d’identifier les impacts liés à l’évolution de l’environnement de gestion de projet, notamment dans une logique de souveraineté et de maîtrise des coûts. Vous contribuez à définir l’architecture cible, à évaluer l’outil de destination et à construire la procédure de migration la plus adaptée. Vous réalisez également un dossier de choix argumenté, en intégrant les impacts sur les processus métiers et techniques, puis vous accompagnez les équipes dans la phase de cadrage et de décision. Un jalon important est prévu avec une présentation au Comex en octobre.

Rémunération et avantages

TJM : selon profil et expérience.

Mission en mode hybride, avec présence possible à Paris ou Gradignan.

Démarrage souhaité en septembre, pour une durée estimée de 20 à 30 jours.