Architecte Solution (H/F) - Conseil de spécialité Cloud, Archi & IT Advisory

SmartRecruiters, Inc.; Courbevoie; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Sopra Steria Next recherche un Architecte Solution (H/F) pour intervenir sur des programmes de transformation Cloud, Architecture & IT Advisory. Vous intègrerez une équipe d’experts, travaillerez sur des architectures Cloud Native et vivrez des projets stratégiques pour des grandes organisations publiques et privées.

Le poste exige une vision globale et une maîtrise des trajectoires de modernisation, avec des possibilités d’évolution vers des postes d’Executive Architect ou CIO Advisory.

Qualifications

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent).
• 5 à 10 années d’expérience dans l’architecture de solutions et transformations SI.
• Solide culture des architectures d’entreprise et enjeux de transformation digitale.

Responsibilities

• Participer à des programmes de modernisation et transformation SI à forte envergure.
• Concevoir et challenger des architectures Cloud Native, API First et microservices.
• Accompagner les équipes projets et participer aux comités d’architecture et governance.
• Conseiller les DSI sur Cloud, Data, IA et modernisation applicative.
• Assurer une veille technologique et propulser les bonnes pratiques d’architecture.

Job description

Architecte Solution (H/F) - Conseil de spécialité Cloud, Archi & IT Advisory

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Au sein deSopra Steria Next, la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria, vous rejoignez l’équipe Cloud, Architecture & IT Advisory, qui accompagne les grandes organisations publiques et privées dans leurs programmes de transformation numérique les plus stratégiques.

Notre conviction : le système d'information est devenu un levier majeur de performance, de compétitivité et d’innovation. Nous aidons nos clients à concevoir les architectures qui soutiennent leurs ambitions, à moderniser leurs patrimoines applicatifs et à construire les trajectoires technologiques qui prépareront leur futur.

Vous interviendrez sur des programmes de transformation de grande envergure auprès de grands comptes du CAC40 et d’acteurs majeurs du secteur public, sur des sujets à forte visibilité et à fort impact :

Cadrage et mise en place des enablers digitaux

Etat de l’art des Systèmes d’information et plateformes digitales

Modernisation des systèmes d'informationlegacy

Transformation Cloud et plateformes numériques

Architecture API etEvènementielle

Cybersécurité et résilience des SI

Microservices et architectures orientées événements

Schémas directeurs SI et trajectoires de transformation

Ce poste s’adresse à des architectes souhaitant travailler sur des enjeux structurants et intervenir au cœur des transformations des grandes organisations.

Chez Sopra Steria Next, vous aurez l’opportunité de :

Concevoir les architecturesà l’état de l’artqui soutiennent les transformations stratégiques de nos clientsà l’échelle de leur écosystème

Participer à des programmes d’investissement technologique de plusieursdizaines demillions d’euros

Être exposé à l’ensemble des grands leviers de transformation : Cloud, Data, IA, API, Cyber,Solutions SaaS,WalletIdentité Numérique

Travailler aux côtés d’architectes d’entreprise, d’architectes experts,de directions SIet CIO

Intervenir aussi bien sur les architectures cibles que sur les trajectoires de transformation permettant de les mettre en œuvre

Construire progressivement un parcours vers des rôles deChiefArchitect,Architecte d’EntrepriseouCIO Advisory

Architecture de solutions

Cadreret designer la mise en place des enablers du digital( API,events,AgenticAI,cloud )

Traduire les besoins métier et les enjeux stratégiques en architectures robustes, sécurisées etévolutives

Appuyer de larges équipes projet dans la conceptionles architectures applicatives et techniques ciblesdes grandes transformations de nos clients

Définir et challenger différents scénarios d’architectureimpactant

Porter les choix d’architecture auprès des équipes projet,des parties prenanteset des sponsors métiers et IT

Garantir la cohérence des solutions avec les principes directeurs du SIetl’état de l’art des SI

Appuyer les équipes de Développement dans la transformation du SDLC avec l’IA

Transformation SI & Schémas Directeurs

Contribuer à l’élaboration de schémas directeurs SI et de roadmaps de transformationalignée aux enjeux de souveraineté de nos grands clients

Participer à la définition des architectures cibles et des trajectoires de modernisationen réponse aux enjeux de transformation et de performance opérationnelle

Conseillerles DSI sur les sujets de transformation Cloud, Data, IA, API et modernisation applicative

Réaliserdesaudits stratégiques,études de cadrage et des analyses d’impactspour les DSI de nos clients

Participer à l’adoption des nouveaux usages autour de la Data, de l’IA et de l’IA agentique

Traduire les enjeux business en orientations d’architecture concrètes,actionnableset pérennes

Concevoir des architectures Cloud Native, API First et microservices

Promouvoirlacirculation des données etles architectures orientées événements et les modèles d’intégration modernes

Intégrer dès la conception les enjeuxdesouveraineté, desécurité, de performance, de résilience et d’exploitabilité

Identifier les opportunités de rationalisation, d’optimisation et d’industrialisation du patrimoine applicatif

Contribuer aux réflexions sur les architectures numériques de nouvelle génération(AgenticSDLC,Quantum computing, Data Space, Wallet Identité numérique… )

Expertise & Leadership technique

Accompagner les équipes projets sur les problématiques complexes

Participer aux comités d’architecture et aux instances de gouvernance

Contribuer aux standards, patterns et bonnes pratiques d’architecture

Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et les nouveaux patterns d’architecture

Profil recherché

Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)

5 à 10ans d’expérience dans l’architecture de solutions, l’architecture applicative ou les transformations SI

Expérience significative sur des programmes de modernisation ou de transformation des systèmes d’information

Solide culture des architectures d’entreprise et des enjeux de transformation digitale

Compétences recherchées

Architecture & Transformation

Architecture de solutions

Modernisationdes systèmes d’information

Architecture d’intégration

Schémas directeurs SI

Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est appréciée :

Architectures orientées événements

Cybersécurité

Intelligence Artificielle et architectures agentiques

Excellente capacité d’analyse et de synthèse

Vision systémique et capacité à prendre de la hauteur

Aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs métiers et IT

Curiosité technologique et esprit d’innovation

Capacité à fédérer et à influencer les décisions

Ce que vous développerez chez nous

Vous rejoindrez une communauté d’experts qui intervient sur les plus grands programmes de transformation SI du marché français.

Vous développerez progressivement votre expertise sur :

L’architecture solution à l’échelle industrielle

Les transformations Cloud, Data et IApour des SI à l’état de l’art

Les démarches de modernisation et de transformation SI

Les schémas directeurs et trajectoires technologiques

Les dernières technologies en réponseaux enjeux stratégiquesde nos grands clients

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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