Architecte Sécurité SI H/F

FAYAT Group

Puteaux

Hybride

EUR 72 000 - 88 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime de cooptation de 1000 €
Titres restaurants pris en charge à 60 %
Mutuelle Alan prise en charge à 50 %

Résumé du poste

FAYAT Group recherche un(e) Architecte Sécurité SI pour concevoir des architectures sécurisées sur des systèmes traditionnels et industriels. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+4/5 et possède une expérience significative en cybersécurité et en infrastructures réseaux. Le poste est basé en Île-de-France avec possibilité de distanciel. La rémunération s'élève à environ 80 000 € selon le profil, avec des avantages tels que des primes et la prise en charge de la mutuelle et des transports.

Qualifications

  • Expérience significative sur un poste similaire et habilitable.
  • Capacité à intervenir en appui et à apporter son expertise aux équipes projets.
  • Autonomie, implication, qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Concevoir des architectures techniques pour projets sensibles.
  • Définir les spécifications techniques et les solutions de cybersécurité.
  • Rédiger les livrables projets (Schéma d'architecture, HLD / LLD).

Connaissances

Systèmes d'exploitation (Windows/Linux)
Environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V)
Active Directory
Solutions de cybersécurité (firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, EDR)
Normes de sécurité (ISO 27001, NIS2, IEC62443)

Formation

Bac+4/5 en informatique ou sécurité des systèmes d'information

Description du poste

Missions

Nous recherchons un(e) Architecte Sécurité SI pour nous rejoindre. Vous interviendrez sur des projets sensibles et devrez concevoir des architectures techniques hautement sécurisées, sur des systèmes traditionnels et industriels en fonction des besoins.

  • Définition des architectures techniques
  • Définition des spécifications techniques (Segmentation IT/OT, PKI, règles d'authentification, règles de durcissement des composants…)
  • Définition des solutions de cybersécurité (Protection des Endpoint, BASTION / PAM, …)
  • Participation à la mise en place des solutions
  • Rédaction des livrables projets (Schéma d'architecture, HLD / LLD / Dossier de tests et de recettes etc.)
  • Participation à la rédaction d'analyses de risques
Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5, issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une université, dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou, idéalement, de la sécurité des systèmes d'information. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes habilitable.

  • Compétences significatives sur les systèmes d'exploitation (Windows / Linux) et dans des environnements de virtualisation (notamment VMware, Hyper‑V), Active Directory, PCA/PRA, etc.
  • Expertise des solutions de cybersécurité (firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, EDR…), ainsi qu'en architectures techniques et en infrastructures réseaux.
  • Bonne connaissance des normes de sécurité (ISO 27001, NIS2, IEC62443, …) et des concepts associés (durcissement, chiffrement, PKI, gestion des identités…).
  • Capacité à intervenir en appui et à apporter son expertise auprès des équipes projets.
  • Autonomie, implication, qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Avantages & Perspectives

Démarrage : le plus rapidement possible

  • Localisation : IDF avec possibilité de faire du distanciel (2 à 3 jours maximum, non systématique)
  • Rémunération : Package +/- 80 000 € selon profil (intéressement mis en place en 2015)
  • Prime de cooptation de 1000 € à l'embauche d'un CDI
  • Titres restaurants pris en charge à 60 % et avantages billetterie Swile
  • Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %
Processus de recrutement

Étape 1 : Échange téléphonique ou visio avec Francisca, chargée de recrutement.

Étape 2 : Entretien technique avec notre RSSI et expert technique Jean‑François.

Étape 3 : Entretien final avec nos co‑dirigeants Frédéric et Hélène.

Intégrer iDNA, c'est
  • Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.
  • Intégrer une équipe d'expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.
  • Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.
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