Architecte Poste de Travail F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Job summary

MBDA recherche un(e) spécialiste en gestion de l'architecture des postes de travail pour renforcer son équipe IT à Le Plessis-Robinson. Le poste implique la définition de l'architecture de Windows 10 et 11, le support technique de niveau 3, et la participation à des projets d'amélioration continue. Idéalement Bac+5 ou équivalent avec expérience, vous devez maîtriser Windows, avoir des compétences en télédistribution et en sécurité informatique. Avantages divers inclus tels qu'un restaurant d'entreprise et une épargne salariale.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'architectures de postes de travail.
• Baac+5 apprécié, mais expérience peut compenser.

Responsibilities

• Définir et maintenir l'architecture des postes de travail Windows.
• Assurer la conformité des postes avec les exigences de sécurité.
• Fournir un support technique de niveau 3.

Skills

Gestion d'architectures de postes de travail

Maîtrise des systèmes Windows 10 et 11

Expertise en solutions de télédistribution

Connaissances en réseau et sécurité informatique

Niveau d'anglais suffisant

Education

Bac+5 ou expérience avérée

Job description

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Nous renforçons notre équipe « Modern Workplace » au sein du département "IT Projects & Solutions" de la direction informatique. Notre équipe technique est responsable de l'architecture et du support de niveau 3 l’ensemble des postes de travail MBDA France, ainsi que de la gestion des produits associés (antivirus, solutions de sécurité, gestion des évolutions des logiciels et systèmes).

Gestion De L'architecture Des Postes De Travail

• Définir et maintenir l'architecture des postes de travail Windows 10 et 11.
• Assurer la conformité des postes avec les exigences de sécurité et les standards de l'entreprise.
• Superviser les évolutions annuelles, notamment les mises à jour vers les nouvelles versions de Windows.

Support De Niveau 3

• Fournir un support technique de niveau 3 pour les incidents complexes liés aux postes de travail.
• Collaborer avec les prestataires en charge des niveaux 1 et 2 pour assurer une résolution efficace des problèmes.
• Gestion des solutions de sécurité et de télédistribution :Administrer les solutions de sécurité des postes de travail (antivirus, gestion des correctifs, etc.).
• Gérer les outils de télédistribution pour le déploiement massif de logiciels et de patchs.

Participation Aux Projets D'évolution

• Contribuer aux projets d'amélioration continue de l'environnement poste de travail.
• Collaborer avec les équipes internationales sur des projets transverses, en fonction du niveau de responsabilité.

Expérience significative en gestion d'architectures de postes de travail, idéalement dans un environnement similaire.

Niveau Bac+5 apprécié, mais une expérience avérée dans le domaine peut compenser l'absence de diplôme de ce niveau.

Compétences Techniques

• Maîtrise des systèmes Windows 10 et 11.
• Expertise en solutions de télédistribution et de packaging applicatif.
• Connaissances en réseau et en sécurité informatique.

Compétences Comportementales

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Aptitude au travail en équipe et au partage d'informations.
• Capacité à proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
• Niveau d'anglais suffisant pour participer à des réunions internationales.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...