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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Capgemini, basé en Île-de-France, recrute un Architecte Logiciel IA pour accompagner nos clients Banque et Assurance dans leur transformation IA.
Vous définirez des architectures software robustes, intégrerez l’IA dans le SDLC, et piloterez des initiatives d’industrialisation et d’avant-ventes, tout en encadrant les équipes et en partageant votre expertise au sein d’un réseau mondial d’architectes.
En tant qu’Architecte Logiciel IA, vous accompagnerez nos clients du secteur Banque et Assurance dans la transformation de leur ingénierie logicielle par l’IA.
Vous serez amené(e) à :
Description du profil : Votre profil : Vous disposez d’une expérience significative en architecture et ingénierie logicielle , idéalement dans des environnements Java et/ou .NET ; Vous maîtrisez les architectures applicatives modernes et les pratiques Cloud, API, microservices, CI/CD et DevSecOps ; Vous avez déjà expérimenté l’ IA générative appliquée au Software Engineering ; Vous maîtrisez ou connaissez les concepts de LLM, agents IA, RAG, MCP, prompt/context engineering et SDD ; Vous êtes capable de définir une architecture cible et une trajectoire de transformation AI-first ; Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques ; Vous possédez de bonnes capacités de communication et de leadership technologique ; Vous êtes à l’aise en anglais professionnel . Nous proposons : Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit. Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression. Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.