Architecte IT

Capgemini; Toulouse; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Capgemini Toulouse recherche un Architecte IT expérimenté pour accompagner les transformations d’applications dans l’aéronautique et définir les architectures techniques, notamment ARD et HLDD.

Vous travaillerez avec un haut niveau d’autonomie et collaborerez avec des interlocuteurs métiers et techniques pour répondre aux enjeux actuels et structurer les futures activités d’architecture.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou domaine d’ingénierie pertinent.
• Maîtrise de l’anglais en environnement international.
• Expérience confirmée en architecture technique ou architecture de solutions.
• Capacité à travailler avec autonomie sur des projets de transformation applicative.

Responsibilities

• Définir les architectures techniques et produire les livrables associés (ARD, HLDD).
• Analyser les applications existantes et piloter leur trajectoire de transformation.
• Proposer des options d’architecture et recommandations pour accompagner les décisions.
• Collaborer avec les parties prenantes techniques et métier pour structurer les futures activités d’architecture.

Skills

Architecture technique

Transformation applicative

Autonomie

Anglais professionnel

Gestion d’architecture

Education

Bac+5 en informatique / systèmes d’information

Job description

Vos missions

À Toulouse, vous intervenez sur des enjeux stratégiques de transformation d’applications dans le secteur aéronautique, avec un rôle clé dans la définition des architectures techniques.

• Définir les architectures techniques et produire les livrables d’architecture associés, notamment les Architecture Requirement Documents (ARD) et High-Level Design Documents (HLDD).
• Analyser les applications existantes et définir leur trajectoire de transformation.
• Challenger les solutions envisagées afin d’identifier, pour chaque application, l’architecture technique la plus pertinente plutôt que d’appliquer une réponse technologique systématique.
• Proposer de manière proactive différentes options d’architecture et formuler des recommandations permettant d’accompagner les décisions de transformation.
• Travailler avec un haut niveau d’autonomie et collaborer avec les différentes parties prenantes techniques et métier pour répondre aux enjeux actuels tout en contribuant à structurer les futures activités d’architecture.

Description du profil :

Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou dans un domaine d’ingénierie pertinent pour des fonctions d’architecture IT. Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel international. Vous disposez d’une expérience confirmée en architecture technique ou en architecture de solutions, vous permettant de travailler avec un haut niveau d’autonomie sur des sujets de transformation applicative. Vous maîtrisez la définition d’architectures techniques et la production de livrables d’architecture tels que les ARD et HLDD. Une connaissance de l’architecture d’entreprise constitue un atout. Votre pensée analytique, votre prise de décision et votre capacité de résolution de problèmes vous permettent de challenger les approches existantes et de proposer des alternatives pertinentes.

3 raisons de nous rejoindre Communauté d’architectes :

intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Sommet annuel des architectes. Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression. Apprentissage en continu : accèdez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.