Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer
le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg
qui compte aujourd’hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité.
Objet du poste
un Architecte Infrastructure IT (m / f / d) | CDI, 40h
Responsabilités
- Architecture & mise en œuvre: Concevoir et déployer les solutions d’infrastructure (Windows, virtualisation, stockage, sauvegarde, réseaux)
- Superviser et participer à l’intégration de nouvelles technologies et à leur documentation
- Assurer la supervision, la performance et la résilience des systèmes.
- Support & expertise: Assurer le rôle de référent technique pour les incidents critiques
- Collaborer étroitement avec les équipes support pour le maintien opérationnel des systèmes
- Préconiser des améliorations en termes de processus et / ou de solutions logicielles.
- Sécurité & conformité: Participer, en lien avec le CISO, à la conformité de l’infrastructure avec les exigences de sécurité et les réglementations (RGPD, ISO, etc.)
- Contribuer à la mise en œuvre de standards, de politiques d’accès et de bonnes pratiques.
- Projets & fournisseurs: Participer à la sélection de solutions techniques et aux appels d’offres
- Assurer le suivi technique des fournisseurs et des engagements contractuels (SLAs)
- Supporter et gérer des projets infrastructures et transverses en collaboration avec les acteurs du projet de la planification à la mise en œuvre, en veillant au respect des objectifs.
Profil
- Diplôme d’études supérieur en informatique
- Expérience d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire
- Connaissances avancées en Vmware, Citrix, Windows server / Active Directory, solutions de sauvegarde, stockage, environnement Microsoft 365 (Exchange Online, Intune, Azure AD)
- Compétences solides en réseau et sécurité (firewall, segmentation, protocoles), atout
- Pragmatisme, rigueur, esprit de synthèse, sens aigu du service
- Proactif, esprit analytique, résolution de problèmes complexes
- Gestion des priorités, travail sous pression, évolution constante
- Qualités relationnelles, communication, adaptation aux interlocuteurs (équipes internes, fournisseurs, parties prenantes)
- Amélioration continue des processus et systèmes, maintien compétences professionnelles à jour
- Maîtrise parfaite du français et anglais, luxembourgeois/allemand atout
Offre
- Contrat CDI à temps plein
- Rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrière C6, 34 jours de congé / an
- Possibilité de télétravail conforme aux dispositions légales en vigueur
- Intégrer une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant
- Formations et développement continu
- Équipe multidisciplinaire, multiculturelle, bienveillante, support mutuel inconditionnel
Processus de candidature
Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu / Jobs
Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.