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La Poste Groupe recherche un Architecte Infrastructure Cloud expérimenté pour piloter les services IT et assurer l’évolution du Cloud Hybride. Vous intégrerez une équipe d’environnements SAFe, avec une forte orientation DevSecOps, automatisation et IaC, et vous accompagnerez les Product Managers dans les choix techniques et les interfaces entre offres de service.
Diplômé(e) d’un BAC+5 ingénieur, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des missions similaires et démontrez une excellente
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Prenez 1 minute pour découvrir ce nouveau métier, développer vos compétences et construire un parcours qui vous ressemble au sein du Groupe La Poste.
En rejoignant i-TEAM en tant qu'Architecte Infrastructure Cloud vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez la direction dont la mission principale est d'entretenir et faire évoluer les services du Cloud Hybride du Groupe La Poste.
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Diplômé d’un BAC+5 d’une école d’ingénieur, vous avez une expérience de 10 ans à minima sur des missions similaires.
Compétences requises :
Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouteroPossibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essaio9 semaines de Congés et ReposoAvantages sociaux : Famille, transport, vacances...oRémunération variable et intéressementoUne entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique ResponsableoDes locaux tout neufs au coeur de Nantes : la Maison de l'Innovation
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
Cette rémunération inclut une part fixe ainsi qu’une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d’épargne d’entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise).
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
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