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Randstad Digital recherche un Architecte Cloud & IaC pour piloter la migration vers le cloud et concevoir le PRI/PCI en mode actif/actif. Vous arbitrerez l'architecture cible et assurerez une continuité de service robuste.
Diplômé en informatique, vous maîtrisez les architectures cloud et les outils IaC (Terraform, CloudFormation, Ansible). Télétravail partiel et avantages variés proposés.
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Nos services s'articulent autour de quatre domaines d'expertise majeurs : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique & produit, la Data & Analytics, et la transformation vers le Cloud. Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
Un acteur majeur des services informatiques pour l'assurance modernise son SI.
Votre mission : arbitrer l'architecture cible, définir la trajectoire de migration vers le cloud et concevoir un Plan de Reprise/Continuité d'Activité (PRI/PCI) en mode Actif/Actif.
L'enjeu clé : garantir un SLAau plus proche de 100%et assurer une continuité de service totale lors des déploiements techniques.
Vous êtes diplômé d'une formation en informatique d'un niveau de bac+2 à minima.
Votre expertise est reconnue surles architectures cloud publiques ou hybrides et maîtrise de l'IaC (Terraform, CloudFormation ou Ansible).
Capacité de synthèse, posture de conseil, prise d'initiative.
Une connaissance du monde de l'assurance et rédaction technique/métier est un plus.
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Nous sommes engagés dans l'accompagnement de ses collaborateurs : demande de reconnaissance et d'adaptation du poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...