Architecte de logiciels informatiques

fadèn; Nantes; Hybride; EUR 90 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

Participation

Autonomie sur le sein du SI

Résumé du poste

fadèn recherche un Architecte Logiciel Java F/H pour accompagner une Tech Nantais, avec une vision globale et un leadership technique fort. Localisé à Nantes, ce poste combine vision stratégique et proximité avec les équipes de réalisation dans un cadre SaaS innovant.

Le candidat idéal apporte au moins 5 ans d’expérience en architecture Web/Data, maîtrise Java 21 et Spring Boot, et sait piloter des trajectoires produit tout en mentorant les Lead Developers.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en architecture Web/Data.
• Capacité à définir et piloter l'architecture applicative.
• Leadership et mentoring des Lead Developers.

Responsabilités

• Définir et garantir la cohérence de l’architecture applicative.
• Construire et piloter les trajectoires d’évolution technique.
• Animer les ateliers d’architecture et les revues de conception.
• Participer à la transformation Cloud et à l’optimisation CI/CD et DevOps.

Connaissances

Architecture logicielle

Java / Spring

Leadership technique

Cloud architecture

DevOps

Outils

Kafka

GCP

Kubernetes

GitLab CI

Jira

Description du poste

Nous recherchons pour un éditeur un(e) Architecte Logiciel Java F/H – pour un éditeur de la Tech Nantaise (130 pers.)

EN BREF

• Rôle : Architecte logiciel : Vision applicative, trajectoire produits & leadership technique
• Profil : Min. 5 ans d'expérience en architecture Web/Data avec vision metier
• Localisation : Nantes (2-3 jours de TT)
• Stack Clé : Java 21 / Spring Boot 3.3 / Kafka / GCP / Kubernetes

Ce poste concilie une vision stratégique globale et une proximité forte avec les équipes de réalisation, au sein d'une structure mixant historique et IA.

EN DETAIL

Rattaché·e directement au Directeur Logiciel et en collaboration étroite avec les experts en place, vos missions s'articulent autour de trois axes :

• Vision & Architecture Applicative : Définir, porter et garantir la cohérence de l’architecture applicative globale afin d’assurer la robustesse, la sécurité et la scalabilité du système d'information.
• Trajectoires d’évolution Produits : Construire et piloter les trajectoires d’évolution technique de nos différents produits, en parfaite adéquation avec la roadmap et les enjeux métiers de l'entreprise.
• Accompagnement et Mentorat : Animer les ateliers d’architecture, mener les revues de conception et accompagner la montée en compétences des Lead Developers (évangélisation technologique).
• Modernisation de l'écosystème : Participer activement à la transformation Cloud et à l'optimisation des processus DevOps (CI/CD), tout en veillant à la haute disponibilité des systèmes (projets IoT, optimisation d'entrepôt).

Environnement et Stack Technique

• Back-end : Java 21, Spring Boot 3.3, Confluent Platform 7.8
• Cloud & Écosystème : GCP (Google Cloud Platform), Kubernetes, On Premise, Keycloak, i18n
• Front-end & Mobile : Angular 19, Kotlin
• DevOps & Engineering : GitLab CI, Nexus, Sonar, Jira, Confluence Apache Kafka

Profil recherché

• Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience éprouvée en architecture logicielle, idéalement acquise sur des environnements Web complexes, Java et écosystèmes Data.
• Compétences : Vous possédez une vision globale des systèmes d’information et êtes reconnu·e pour votre capacité à prendre des décisions architecturales structurantes.
• Soft Skills : Doté·e d’un leadership technique naturel, vous savez fédérer des équipes autour d’une vision technique claire et vulgariser des problématiques complexes auprès d'interlocuteurs variés.

Ce que notre client vous offre

• Un cadre de décision rapide : en lien avec le directeur logiciel où vos propositions sont écoutées et rapidement mises en œuvre.
• Un impact concret : Une forte autonomie sur l’ensemble du SI et la liberté de concevoir des solutions innovantes dans un environnement SaaS de pointe.
• Un équilibre de vie respecté : Des accords RH solides (télétravail flexible, participation) favorisant le bien-être professionnel et personnel au cœur de la région nantaise.