N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Référence de l’offre: 64252
Site de l’emploi (court): Saint Denis, France, 93210
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Poste basé à Saint-Denis. Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.
Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Architecte d'entreprise Senior H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.
Vous intégrez le domaine ARCHES et plus particulièrement le pôle USD responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la démarche Schémas Directeurs SI, visant à définir la feuille de route DSI à horizon 5 ans.
La cartographie du patrimoine SI est également une responsabilité importante. Il s’agit de coordonner le recensement du parc applicatif, des processus et des capacités « Business » de l'entreprise. Cette cartographie permet de documenter, de mieux comprendre la structure du système d'information et de détecter les points de fragilité pour y remédier.
USD est également responsable de la coordination des études transverses d'architecture, qui visent à apporter des éclairages sur la stratégie et l'architecture cible du SI de GRDF sur différentes chaînes de valeur ou problématiques.
Enfin, USD assure un accompagnement régulier des domaines SI, garantissant que les projets SI sont en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise.
Lieu de travail : 17 rue des Bretons – La Plaine, Saint-Denis 93
Engagement en matière d’égalité des chances et de diversité des profils
En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.
L’emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. Vous veillez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.