Architecte d'Entreprise H/F

SOMFY Group; Grenoble; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

CSE

Service Conciergerie

Tickets restaurant

Compte Epargne Temps

3 jours d'action avec la Fondation

Résumé du poste

L’Architecte d’Entreprise chez SOMFY joue un rôle clé dans la transformation numérique et l’alignement SI avec la stratégie métier. Il conçoit, maintient et gouverne les référentiels d’architecture et pilote l’urbanisation du SI pour assurer performance et durabilité.

Il anime les comités, évalue les impacts des projets, promeut des solutions interopérables et sécurisées et accompagne les équipes SI et métiers dans le transfert de connaissances et l’innovation.

Qualifications

• Vision stratégique orientée business et capacité à transformer les besoins métier en SI.
• Compréhension des enjeux d'architecture et d’urbanisation SI; maîtrise des référentiels et standards.
• Capacité d’analyse transverse et d’arbitrage pour des trajectoires tech.
• Leadership d’influence et aptitude à vulgariser des aspects techniques.
• Pensée systémique et capacité de synthèse pour piloter des transformations.

Responsabilités

• Définir, maintenir et faire évoluer les principes d’architecture, les normes et standards SI, la cartographie du SI et le référentiel d’architecture d’entreprise.
• Animer les comités d’architecture et participer activement aux comités projets.
• Proposer des évolutions d’architecture intégrant interopérabilité, sécurité, résilience, évolutivité, performance et maîtrise des coûts.
• Garantir l’intégration cohérente, sécurisée et durable des nouvelles solutions SI.

Connaissances

Vision stratégique

Compréhension des enjeux d’architecte

Capacité d’analyse

Leadership d’influence

Pensée systémique

Formation

Bac+5 en école d’ingénieur ou Master en systèmes d’information

Description du poste

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Description du poste

L’Architecte d’Entreprise joue un rôle clé dans la transformation numérique de l’entreprise. Il porte une doublevision métier et systèmes d’information, garantissant l’alignement durable entre la stratégie de l’entreprise, lesbesoins des métiers et l’évolution du SI. Il pilote et projette l’évolution de l’architecture d’entreprise encohérence avec la stratégie de l’entreprise et il influence la stratégie IT.
Il est le garant de la cohérence, de la performance et de la durabilité de l’architecture du SI.
Il conçoit, maintient et gouverne les référentiels d’architecture — principes, normes, cartographies et modèlesd’urbanisation — pour assurer la cohérence et la performance globale du SI.
Il éclaire les décisions, en évaluant les impacts transverses et en accompagnant les projets structurants dans leschoix d’urbanisation et de technologies.
Il conduit une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions, stimuler l’innovation et proposer desorientations d’architecture durables et créatrices de valeur et adaptées au contexte de l’entreprise.
Activités :

• Définir, maintenir et faire évoluer : les principes d’architecture, les normes et standards SI, lacartographie du SI et le référentiel d’architecture d’entreprise.
• Analyser les impacts des nouveaux projets ou solutions sur le SI existant. Contribuer aux choixtechnologiques structurants dans les projets majeurs. Piloter l’urbanisation du SI et les trajectoiresd’évolution applicative.
• S’assurer du respect des standards d’architecture. Piloter les exceptions et en mesurer les impacts.
• Animer les comités d’architecture et participer activement aux comités projets.
• Proposer des évolutions d’architecture intégrant : interopérabilité, sécurité, résilience, évolutivité, performance et maîtrise des coûts.
• Garantir l’intégration cohérente, sécurisée et durable des nouvelles solutions SI.
• Promouvoir une culture d’architecture et d’innovation au sein de l’entreprise. Assurer une veilletechnologique continue et promouvoir des solutions innovantes, adaptées au contexte de l’entreprise.
• Identifier des opportunités de transformation grâce aux nouvelles technologies.
• Contribuer à la réduction du time-to-market par des architectures plus agiles et évolutives.
• Faciliter l’adoption de nouveaux modèles (cloud, plateformes, services, data, etc.).
• Communiquer et diffuser les principes d’architecture et standards SI.
• Accompagner et former les équipes SI et métiers.
• Faciliter le transfert de connaissances, de bonnes pratiques et de retours d’expérience.
• Animer ou contribuer aux communautés d’architectes SI.

Compétences et expérience :

• Vision stratégique orientée business : compréhension des enjeux business en lien avec la stratégie de l'entreprise et de la fonction. Capacité à projeter/traduire en impact SI-Digital (roadmaps/ projets) /capacité à aligner le SI sur les enjeux et priorités de l’entreprise
• Compréhension des enjeux d'architecture & urbanisation SI / connaissance des fondamentaux techniques et capacité à mettre en perspective versus la feuille de route projet / Contribuer aux choix technologiques structurants dans les projets majeurs (interopérabilité, sécurité, résilience, évolutivité, performance et maîtrise des coûts...). Maîtrise des référentiels d’architecture (principes, normes, cartographies et modèles d’urbanisation)
• Capacité d'analyse transverse, évaluation des impacts globaux ; capacité d'arbitrage
• Leadership d’influence / capacité à convaincre / capacité à exprimer simplement des aspects techniques parfois complexes (vulgarisation)
• Pensée systémique et forte capacité de synthèse

Diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou Master en systèmes d’information
Expérience dans l’architecture IT, avec uneexpérience significative dans des contextes complexes et multi-métiers
Anglais courant

Informations complémentaires

Localisation :Cluses, ou double rattachement Cluses/Annecy
Télétravail :2 jours par semaine en moyenne (90 jours par an) une fois la période d'intégration terminée.
Avantages:intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, tickets restaurant, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d'entreprise...

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