Architecte cybersécurité H/F

Kicklox; Lyon; Hybride; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Kicklox recherche un Architecte cybersécurité à Lyon. Vous concevrez des architectures de sécurité et dirigerez des audits, avec le support des équipes IT.

Le poste exige au moins 7 années d'expérience et une connaissance des normes ISO et GDPR. CDI, travail en partie à distance et présence sur site à Lyon.

Rémunération entre 75k et 95k€ selon expérience; formations et certifications souhaitées.

Qualifications

• Conception de sécurité IT robuste
• Audit et conformité des systèmes
• Formation et transfert de compétences sécurité

Responsabilités

• Concevoir des architectures de sécurité robustes pour les systèmes IT.
• Évaluer les technologies de sécurité et proposer des améliorations.
• Collaborer avec les équipes IT pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité.
• Conduire des audits de sécurité et développer des stratégies de mitigation des risques.
• Former les équipes internes sur les nouvelles technologies de sécurité et les protocoles de réponse aux incidents.
• Participer à la réponse et à la résolution des incidents de sécurité majeurs.

Connaissances

Conception de sécurité IT

Audit et conformité

Formation en sécurité

Description du poste

Secteurs

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Description De L'offre

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Architecte cybersécurité, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera responsable de :

• Concevoir des architectures de sécurité robustes pour protéger les systèmes IT de l'entreprise.
• Évaluer les technologies de sécurité existantes et proposer des améliorations.
• Collaborer avec les équipes IT pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dans toutes les phases de développement.
• Conduire des audits de sécurité réguliers et développer des stratégies de mitigation des risques.
• Former les équipes internes sur les nouvelles technologies de sécurité et les protocoles de réponse aux incidents.
• Participer à la réponse et à la résolution des incidents de sécurité majeurs.

Missions à réaliser

Développer et mettre en œuvre une architecture de sécurité robuste pour protéger les informations et les systèmes de l'entreprise contre les cyberattaques, en intégrant les dernières technologies de sécurité et les meilleures pratiques pour minimiser les risques.

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Date de fin : non spécifiée
• Candidats recherchés : 1
• Expérience : 7+ ans
• Type de contrat : CDI, Temps complet
• Rémunération : 75000 € - 95000 € par an selon expérience
• Localisation : 8th arrondissement, Lyon, France
• Télétravail partiel

Le profil recherché

Compétences requises

Conception de sécurité, Audit et compliance, Formation en sécurité

Description Du Profil

• Conception de solutions de sécurité IT robustes - Expertise en cryptographie, sécurité réseau et gestion des identités - Connaissance des normes et régulations de sécurité (ISO, GDPR) - Capacité d'évaluer les risques et de développer des politiques de sécurité - Aptitudes à la communication et à la gestion de projets - Pensée critique et capacité d'analyse

Langues

Français

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Présentation

• Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
• Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
• Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Taille de l'entreprise

Entre 15 et 50 salariés