ARCHITECTE CYBERSÉCURITÉ

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Résumé du poste

Un cabinet de conseil français recherche un Architecte Cybersécurité pour garantir la sécurité des infrastructures clients. Ce poste implique la conception d'architectures sécurisées, des analyses de risques, et l'accompagnement des projets IT. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité, ainsi que des compétences en technologies de sécurité comme les pare-feux et les solutions IAM. Un environnement dynamique où la veille technologique est essentielle est proposé.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans en cybersécurité.
  • Capacité à définir des politiques de sécurité et des standards.
  • Compétences en technologies et méthodologies de cybersécurité.

Responsabilités

  • Concevoir des architectures de sécurité adaptées aux projets.
  • Effectuer des analyses de risques des systèmes d’information.
  • Accompagner les projets IT en intégrant des exigences de sécurité.

Connaissances

Conception d'architectures sécurisées
Analyse des risques
Veille technologique en cybersécurité

Outils

Pare-feux
Solutions IAM
SIEM
Outils de chiffrement

Description du poste

Senior Talent Recruiter Corporate & IT/CLOUD/CYBER/MOBILITY chez Steef

Cabinet de Conseils Français, construit autour d’une communauté composée d’Experts en Cyber sécurité, devOps & Cloud & Mobility.

✔Nos consultants interviennent quotidiennement au sein des organisations de nos clients pour Auditer, conseiller, piloter et gérer les enjeux de transformation digitales auxquels ils sont confrontés.

✔Mobilisés pour la défense des intérêts de nos clients (CAC 40, Mid Market, PME) nous recrutons les meilleurs experts et mettons tout en œuvre afin de faciliter leur épanouissement personnel et professionnel.

Poste: Architecte Cybersécurité

Ci-joint, vous trouverez les missions et compétences requises.

Mission Principale: L’architecte en cybersécurité intervient au niveau de l’architecture et de l’infrastructure du système d’information d’une entreprise afin d’assurer la sécurité des équipements concernés. C’est lui qui définit les politiques de sécurité et les standards dans l’entreprise, et qui doit les communiquer à l’organisation afin de s’assurer qu’ils soient respectés.

1. Conception et mise en œuvre des architectures sécurisées.

  • Élaborer et définir les architectures de sécurité globales et spécifiques pour les projets IT, réseaux, applications et systèmes.
  • Identifier et intégrer les solutions technologiques adaptées (pare-feux, solutions IAM, SIEM, outils de chiffrement, etc.).
  • Garantir la résilience et la robustesse des systèmes face aux cyberattaques grâce à des mécanismes de protection tels que les zones de confiance, le chiffrement, et les solutions de détection d’intrusion.
  • Définir des standards d’architecture et des bonnes pratiques à appliquer au sein de l’organisation.

2. Analyse des risques et mise en conformité.

  • Effectuer des analyses de risques approfondies pour identifier les vulnérabilités des systèmes d’information.
  • Prioriser les risques identifiés et définir des contre-mesures adaptées.
  • Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour valider l’efficacité des contrôles mis en place.

3. Accompagnement des projets et support stratégique.

  • Participer à toutes les phases des projets IT pour garantir que les exigences de sécurité sont intégrées dès la conception.
  • Fournir un support technique et stratégique aux équipes opérationnelles pour la sélection et l’intégration des outils de sécurité.
  • Former les équipes aux concepts d’architecture sécurisée et aux menaces émergentes.
  • Vulgariser les concepts complexes auprès des parties prenantes non techniques.

4. Veille technologique et amélioration continue.

  • Effectuer une veille constante sur les nouvelles technologies, méthodologies et réglementations en cybersécurité.
  • Identifier les évolutions nécessaires pour répondre aux nouvelles menaces et opportunités technologiques.
  • Proposer des améliorations des infrastructures existantes pour renforcer leur sécurité et leur efficacité.

Expérience professionnelle: 5 ans d’expériences (alternance compris).

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