Architecte Avant-Vente Infogérance IT H / F

SPIE ICS; Malakoff; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, cherche un Architecte Senior pour renforcer ses équipes. Vous serez chargé de missions stratégiques auprès de clients publics et privés, avec un accompagnement quotidien pour garantir votre intégration. De nombreux avantages incluent des indemnités repas, jours de RTT et intéressement aux bénéfices.

Prestations

Indemnités repas de 10€ par jour

10 jours de RTT par an

3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté

Intéressement et participation aux bénéfices

CSE avantageux

Prime vacances

Programme d'actionnariat

Qualifications

• Expérience solide dans le domaine de l'infogérance.
• Expérience en gestion opérationnelle de prestations d'infogérance appréciée.
• Collaboration étroite avec les équipes commerciales et de production.

Responsabilités

• Répondre aux AO des clients en toute autonomie.
• Fonction Bid Manager pour les offres complexes.
• Élaboration d'offres et de plans de transformations complexes.

Connaissances

Grande aisance à l'oral

Connaissance approfondie de l'infogérance

Sens prononcé du service client

Écoute attentive et active

Description du poste

SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, recherche un Architecte Senior pour renforcer ses équipes. Vous intervenez principalement sur des missions stratégiques, en autonomie, auprès de clients publics et privés.

Missions principales

• Répondre aux AO des clients / prospects en toute autonomie (clients public / privé)
• Fonction Bid Manager pour les offres complexes
• Participation aux soutenances
• Elaboration d'offres, de plan de transformations complexes dans le cadre des réponses aux AO
• Participation à l'élaboration de dossiers CIR (Crédit Impôt Recherche)
• Participation à de courts webinars pour promouvoir les savoirs faire de SPIE ICS

Vidéo témoignage : Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : https : / / youtu.be / gk4cUM17ZVU?si=tkkbtkbaOkbbcjPd

Le suivi :

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L'évolution :

L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique)

Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès

Processus de recrutement :

Entretien avec un(e) de nos CDR +2 Entretiens opérationnels

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.

• Grande aisance à l'oral.
• Connaissance approfondie et globale de l'infogérance (exigence obligatoire).
• Expérience solide dans le domaine de l'infogérance.
• Expérience en gestion opérationnelle de prestations d'infogérance appréciée.
• Collaboration étroite avec les équipes commerciales et les équipes de production des services.
• Sens prononcé du service client.
• Écoute attentive et active des interlocuteurs.

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