Arboriste-grimpeur encadrant

Mairie de La Rochelle; La Rochelle; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Aide au transport

Prime annuelle

Job summary

La Mairie de La Rochelle recherche un responsable d’équipe arboriste afin d'encadrer 4 agents et d’organiser les interventions sur le patrimoine arboré en milieu urbain.

Vous planifierez l’activité, assurerez la sécurité et la formation des agents, et gérerez les aspects techniques liés à l’élagage, l’abattage et la prévention des risques.

Qualifications

• Titulaire d'un titre de niveau 3 à 4 et/ou expérience professionnelle équivalente.
• Titulaire du certificat de spécialisation Arboriste élagueur.
• Permis B et si possible BE/CE et CACES 1B/3B, AIPR, HBO.
• Solides connaissances en arboriculture et techniques de taille et évacuation.
• Capacité à manager une équipe et à garantir la sécurité sur les chantiers.

Responsibilities

• Encadrer et planifier l’activité de l’équipe de 4 agents arboristes-grimpeurs.
• Former et évaluer les agents, suivre les temps et congés.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et hygiène au travail.
• Gérer les interventions d’élagage et d’abattage et l’entretien du patrimoine arboré.
• Préparer les commandes du matériel et suivre les documents de chantier.

Skills

Gestion d'équipe

Arboriculture

Elagage et abattage

Sécurité au travail

Management opérationnel

Analyse de l'état sanitaire des arbres

Education

Niveau 3-4 ou équivalent

Tools

Permis B

Permis BE/CE

CACES 1B

CACES 3B

AIPR

Habilitation HBO

Job description

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle Gestion du patrimoine arboré, vous serez chargé d'encadrer et d'organiser l'intervention d'une équipe de 4 agents arboristes-grimpeurs en règie pour gérer et assurer la sécurité du patrimoine arboré. Vous serez également chargé de tailler et soigner tout type d'arbre pour le préserver dans le milieu urbain et assurer la sécurité vis à vis des biens et des personnes.

Missions

• Management :
• Planifier et contrôler l’activité de l’équipe et l'utilisation du matéériel
• Former et évaluer les agents
• Gérer les congés, saisir et suivre les temps de travail de l’équipe
• Accompagner le personnel et les stagiaires
• Veiller au respect des consignes de sécurité et hyène au travail
• Participer et/ou animer des réunions
• Interventions :
• Tailler et élaguer les arbres et végétaux à proximité des propriétés privées
• Soigner les arbres
• Mettre en étape des haubans et suivre tous les haubanages
• Enlever les bois morts et pratiquer le démontage d'arbres
• Planter les arbres d'avenir
• Participer à la lutte contre les maladies et ravageurs
• Déterminer les contraintes des chantiers et assurer la mise en sécurité
• Dégager des réseaux aériens
• Mettre en étape des mesures prophylactiques
• Bucheronner, élaguer
• Gestion administrative :
• Suivre l'inventaire du patrimoine arboré
• Participer au suivi de lutte intégrée contre les maladies et ravageurs
• Faire la conduite d'opération et de chantier
• Remplir les feuilles de journée et bons de livraison
• Préparer les commandes des équipements de protection individuelle
• Remplir les documents de rapport d'activités
• Suivre les procédures d'abattage en lien avec le responsable du Patrimoine arboré
• Etre référent et suivre dans un tableau les mesures de gestion particulières (haubans, étais, etc.)
• Gestion et entretien du matéériel :
• Participer au choix du matéériel
• Entretenir le matéériel et les équipements (petites réparations et nettoyage)
• Contrôler l'entretien des locaux de travail
• Communication :
• Informer et conseiller les usagers
• Renseigner et répondre aux questions des riverains sur le terrain

Profil Recherché

• Titulaire d'un titre de niveau 3 à 4 et/ou expérience professionnelle équivalente
• Titulaire du certificat de spécialisation Arboriste élagueur
• Titulaire du permis B et si possible des permis BE et CE
• Titulaire si possible des CACES 1B et 3B, AIPR, habilitation électrique HBO ou apte à çôtre être habilité
• Avoir de solides connaissances en arboriculture ornementale ou forestière et en floriculture
• Maitriser les techniques délagage et d'abattage
• Connaitre les techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
• Connaitre la réglementation des produits phytosanitaires
• Maitriser les techniques du management opérationnel
• Savoir analyser l'état sanitaire et sécuritaire des arbres
• Savoir expertiser pour faire remonter tout dysfonctionnement sur les arbres (analyse pathologique, architecturale, physiologique et mécanique)
• Maitriser la mécanique de l'arbre afin d'établir un schéma de consolidation aérien (haubanage, brochage)
• Maitriser les techniques de grimpe et déplacement dans l'arbre lié aux travaux en hauteur conformément à la réglementation en végère
• Maitriser les techniques de démontage avec rétentions (billonnage, tyrolienne…)
• Maitriser les techniques d'haubanage et brochage en hauteur
• Maitriser l'usage de la tronconneuse en hauteur avec maîtrise des risques
• Manéuvrer avec dextérité les engins de chantier (broyeur de branches, grappin forestier, nacelles, poids lourds)
• Maitriser la mise en place de signalisation spécifiques pour les opérations d'élagage et d'abattage
• Connaitre et savoir faire appliquer les règles d'hyène et de sécurité au travail
• Avoir des notions d'entretien du matéériel
• Avoir le sens des responsabilités
• Être autonome, rigoureux, pédagogue et force de proposition
• Disposer d'une bonne condition physique
• Savoir travailler en équipe et en collaboration

Conditions D'exercice

Disponibilité lors d'évènements exceptionnels (météorologiques)

Ce Que Nous Proposons

• Poste à temps complet avec une possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
• Cylce de travail à 36h20/semaine
• 29 jours de congés annuels et 4 jours par an libérés au titre des ARTT
• Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets ou carte restaurants
• Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
• Participation à une complémentaire sénéréthao
• Participation financière au trajet domicile travail
• Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, chèques vacances, etc.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. André GUYOT, Responsable du pôle Gestion du patrimoine arboré, tél. : [phone].

Présentation De La Structure

Rejoindre la Ville de La Rochelle, c'est agir au quotidien pour près de 80 000 habitants.

Avec environ 1 600 agents (permanents et non permanents), la collectivité porte des politiques publiques concrets…

Vous intégratez une organisation structurée, avec des métiers variés, des projets visibles sur le territoire, et un impact direct sur la vie des Rochelais.