Approvisionneur - Plateforme Logistique Feu Vert - Saint Vulbas (01) H/F

Feu Vert France; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur automobile recherche un(e) Approvisionneur(e) pour garantir un niveau de stock optimal et gérer la relation avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède un Bac+2 en gestion ou logistique et une expérience de 1 à 2 ans en approvisionnement. Ce poste offre une rémunération fixée à 26 k€ brut annuel sur 13 mois, avec plusieurs avantages incluant des jours de RTT et du télétravail.

Prestations

Prime de cooptation jusqu'à 600€

12 jours de RTT par an

Jours de solidarité offerts

Mutuelle prise en charge à 60%

Télétravail possible

Parcours d'intégration sur-mesure

Qualifications

• Bac+2 en gestion ou logistique.
• Au moins 1 à 2 ans d'expérience en approvisionnement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et Pack Office, particulièrement Excel.

Responsabilités

• Assurer un niveau de stock garantissant un taux de service optimal.
• Gérer la relation fournisseurs et passer les commandes échues.
• Assurer le suivi logistique et la fiabilité des livraisons.
• Participer à l'amélioration continue du service Approvisionnement.

Connaissances

Gestion logistique

Maîtrise d'Excel

Bon relationnel

Réactivité

Rigueur

Formation

Bac+2 en gestion ou logistique

Description du poste

Approvisionneur - Plateforme Logistique Feu Vert – Saint Vûlbas (01) H/F

Bienvenue chez Feu Vert! Avec plus de 50 ans d’expérience dans l’équipement et l’entretien automobile, Feu Vert est leader européen avec près de 450 centres automobiles en Europe, dont plus de 350 en France. La Plateforme Logistique de Saint Vûlbas compte environ 130 collaborateurs répartis en plusieurs cellules, du stockage à l’expédition, en passant par les services supports.

Missions principales

• Assurer un niveau de stock garantissant un taux de service optimal (permanent, promotionnel et saisonnier) pour les centres Feu Vert en lien avec le service achat.
  • Préparer, analyser et suivre les commandes d’approvisionnement.
  • Mettre à jour les fiches articles et fournisseurs.
  • Traiter les anomalies de prévision et ajuster les paramètres clés (ventes plateforme, consommation, contraintes fournisseurs, coefficients saisonniers…).
  • Collaborer étroitement avec le service Achat pour anticiper les évolutions de gammes et les animations promotionnelles.
  • Prendre en compte les flux poussés, boosts de stock magasins et engagements promotionnels afin d’anticiper les besoins en commande.
• Passer les commandes et gérer la relation fournisseurs.
  • Consulter et passer les commandes échues au quotidien.
  • Analyser et optimiser les stocks pour anticiper les ruptures.
  • Gérer les lancements de gammes, les produits saisonniers et les nouveautés en lien avec les acheteurs.
  • Commander les articles promotionnels et offres d’opportunité.
  • Gérer les retours produits (fin de saison, erreurs, défauts qualité).
  • Respecter les plafonds d’autorisation de commandes et faire valider les éventuels dépassements.
• Assurer le suivi logistique et la fiabilité des livraisons.
  • Suivre et contrôler les commandes, prioriser les ruptures et relancer les fournisseurs si besoin.
  • Gérer les litiges et anomalies logistiques dans le respect de la charte Feu Vert.
• Contribuer à l’amélioration continue du service Approvisionnement.
  • Participer aux tests et déploiements de nouveaux outils informatiques et reportings.
  • Réaliser des analyses et chiffrages ponctuels pour appuyer la prise de décision.

Profil recherché

• Bac+2 en gestion ou logistique.
• Au moins 1 à 2 ans d’expérience en approvisionnement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, gestion logistique et Pack Office, particulièrement Excel.
• Connaissance du marché automobile un plus.
• Réactivité, rigueur, bon relationnel et organisation.
• Moteur de motivation et d’implication pour faire la différence.

Package de rémunération

• Rémunération fixe : 26 k€ brut annuel sur 13 mois.
• Prime de participation et d’intéressement.
• Épargne salariale avantageuse (PEE et PERECO, abondée par l’entreprise).

Avantages

• Prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut.
• 12 jours de RTT par an.
• Jour de solidarité offert par l’entreprise.
• Mutuelle prise en charge à 60% par Feu Vert; régime de prévoyance.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• Parcours d’intégration sur-mesure.
• CSE dynamique et avantageux.

Informations supplémentaires

• Niveau hiérarchique : Premier emploi.
• Type d’emploi : Achats et Chaîne logistique.
• Secteur : Commerce de détail.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, disposant du savoir‑faire requis et de l’expérience minimum exigée, quel que soit votre genre, vous êtes peut‑être notre futur(e) Approvisionneur(e) ! Feu Vert est une entreprise handi‑accueillante, handi‑accueillante.