Approvisionneur Junior (H/F)

API - Les Super Supérettes; Bordeaux; On-site; EUR 27,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail : 1 jour / semaine

Job summary

API - Les Super Supérettes recherche un responsable approvisionnement et mise en marché pour piloter les commandes et les flux afin de garantir la disponibilité produit. Vous accompagnerez les magasins dans l’usage des outils et assurerez le suivi des ruptures et des livraisons, en lien avec le Category Manager.

Formation Bac+2/5 en supply chain et première expérience en approvisionnement sont souhaitées. Télétravail: 1 jour/semaine; rémunération 27–31K€ selon profil.

Qualifications

• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Goût des chiffres et capacité d’analyse.
• Maîtrise d’Excel, aisance avec les outils informatiques.
• Intérêt pour SAP / ERP et apprentissage rapide.
• Bon relationnel avec les gestionnaires de magasins et les équipes internes.
• Réactivité et capacité à prioriser les urgences.

Responsibilities

• Pilotage des commandes: analyser les propositions et commandes passées par les magasins.
• Paramétrer les points de commande et les stocks maximum sur le sec, le surgelé et le frais.
• Activer et déréférencer les produits dans l’outil de réapprovisionnement (MRP).
• Suivre les ruptures et le taux de service, proposer des actions concrètes.
• Gérer les stocks et réduire le gaspillage en surveillant les niveaux et les surstocks.

Skills

Rigueur

Organisation

Analyse

Relationnel

Réactivité

Excel

Education

Bac+2 à Bac+5 en supply chain, logistique, gestion ou commerce

Tools

SAP

ERP

Job description

OBJECTIF DU POSTE :

Rattaché(e) directement au Responsable Approvisionnement & Mise en marché, vous garantissez la disponibilité des produits dans les magasins de votre périmètre, au bon moment, au bon niveau de stock. Pour cela, vous pilotez les commandes, les flux et les anomalies d’approvisionnement. Vous accompagnez aussi les gestionnaires de magasins sur leurs gestes métiers.

VOS MISSIONS :

1. Pilotage des commandes :

   • Analyser les propositions de commande et les commandes passées par les gestionnaires de magasins.

   • Paramétrer les points de commande et les stocks maximum sur le sec, le surgelé et le frais.

   • Activer et déréférencer les produits dans l’outil de réapprovisionnement (MRP)

2. Suivi des ruptures et du taux de service :

   • Suivre et analyser les ruptures, en priorité sur les produits clés.

   • Identifier leurs causes : sous-commande, démarque inconnue, changement d’assortiment, rupture fournisseur, etc.

   • Proposer des actions concrètes au terrain et à votre manager pour les réduire.

3. Gestion des stocks et réduction du gaspillage :

   • Repérer et traiter les surstocks, les stocks négatifs et les produits à faible rotation.

   • Suivre les niveaux de stock et contribuer à la réduction du gaspillage.

4. Suivi des livraisons et des flux :

   • Suivre les commandes, les livraisons et les anomalies logistiques.

   • Traiter les urgences et les remontées terrain liées aux approvisionnements.

   • Échanger avec les services clients de notre fournisseur.

5. Mise en marché et accompagnement des magasins :

   • Participer à l’implantation des nouveaux produits, en lien avec le Category Manager.

   • Répondre aux sollicitations des gestionnaires de magasins sur le référentiel article et les accompagner dans l’utilisation des outils.

   • Produire des analyses simples (ruptures, stocks, taux de service) et proposer des pistes d’amélioration.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

• Goût des chiffres et capacité d’analyse.

• Maîtrise d’Excel, aisance avec les outils informatiques.

• Intérêt pour SAP / ERP et capacité à apprendre rapidement.

• Bon relationnel avec les gestionnaires de magasins et les équipes internes.

• Réactivité et capacité à prioriser les urgences.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en supply chain, logistique, gestion ou commerce.

• Première expérience en approvisionnement, supply chain ou grande distribution, y compris en alternance ou en stage.

REMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération entre 27 et 31K€ en fonction du profil et de l’expérience.

• Télétravail : 1 jour / semaine

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Pré-sélection sur CV et première prise de contact par téléphone

• Entretien visio avec le service RH

• Entretien en présentiel avec le responsable du service Approvisionnement et Mise en marché