Approvisionneur Industriel H/F

Talents ADV Supply; Montbard; On-site; EUR 27,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités kilométriques

CSE

Prime d'intéressement et participation

Job summary

Talents ADV Supply propose le poste d’Approvisionneur Industriel H/F. Le candidat assure les approvisionnements, pilote les flux et veille à la disponibilité des matières premières et composants, tout en contrôlant les coûts et les délais.

Vous interviendrez comme interface entre production, achats et services, avec déplacements occasionnels et CDI à temps plein. Expérience en environnement industriel souhaitée et maîtrise d’Excel et d’un ERP (CEGID).

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion industrielle.
• Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
• Maîtrise des méthodes de gestion des stocks et des flux.

Responsibilities

• Piloter les approvisionnements en fonction des besoins de production et planning.
• Émettre et suivre les commandes fournisseurs jusqu’à réception.
• Garantir la fiabilité des données dans l’ERP (commandes, fiches articles, fournisseurs).
• Anticiper les risques de rupture et suivre les délais de livraison.
• Identifier et alerter en cas de dérive qualité, coût ou délai.
• Gérer le portefeuille fournisseurs et développer la relation de confiance avec eux.
• Challenger les fournisseurs pour optimiser coûts, délais et qualité.
• Participer à l’amélioration continue des performances achats et supply chain.
• Contrôler les factures fournisseurs et assurer le suivi administratif.
• Apporter ponctuellement un support aux équipes commerciales.

Skills

Excel

CEGID ERP

Anglais pro

Gestion des stocks

Gestion supply chain

Analyse données

Education

Bac+2/3 en Supply Chain/Logistique

Job description

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste Approvisionneur Industriel H/F

Véritable interface entre les fournisseurs, la production, les achats et les différents services de l'entreprise, vous garantissez la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la fabrication, tout en veillant au respect des coûts, de la qualité et des délais.

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

• Piloter les approvisionnements en fonction des besoins de production et de la planification.
• Émettre et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à leur réception.
• Garantir la fiabilité des données dans notre ERP (commandes, fiches articles, fournisseurs, accusés de réception...).
• Anticiper les risques de rupture et assurer le suivi des délais de livraison.
• Identifier et alerter en cas de dérive qualité, coût ou délai.
• Gérer un portefeuille fournisseurs et développer une relation de confiance avec eux.
• Challenger les fournisseurs afin d'optimiser les coûts, les délais et la qualité de service.
• Participer à l'amélioration continue des performances achats et supply chain.
• Contrôler les factures fournisseurs et assurer le suivi administratif associé.
• Apporter ponctuellement un support aux équipes commerciales pour des demandes spécifiques.

Des déplacements occasionnels (environ une fois par mois) pourront être réalisés chez certains fournisseurs.

Le profil recherché

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion industrielle.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.

• Les méthodes de gestion des stocks et les flux Supply Chain ;
• Excel (TCD, recherches, analyses de données) ;
• Un ERP, idéalement CEGID ;
• L'anglais professionnel, du fait de notre rayonnement international

Une connaissance des composants techniques, matériels électriques, isolants ou alliages serait un véritable atout.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir en CDI, dès que possible
• Horaires : 38h50 à réaliser sur 5 jours, soit 7,7h en moyenne par jour.
• Plage horaire : arrivée entre 7h15 et 9h, pause d’1h puis sortie entre 16h30 et 19h30
• Télétravail : 1 jour maximum par semaine
• Rémunération : 27-35 ke fixe brut annuel, sur 13 mois
• Avantages : indemnités kilométriques , CSE, primes d'intéressement et participation

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