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Dassault Aviation recherche un approvisionneur F/H pour son site de Poitiers, spécialisé dans les verrières et éléments aéronautiques. Vous assurez la gestion des achats, le pilotage des stocks et la coordination avec les fournisseurs pour garantir les livraisons à temps.
Le poste, CDI, s’inscrit dans un contexte industriel exigeant, avec une forte dimension opérationnelle et le travail en proximité avec la production. Anglais B2 requis et mobilité ponctuelle.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 86 - Poitiers
Domaine professionnel / métier : Achats opérationnels
Type de contrat : CDI
Langues : Anglais, B2 intermédiaire - avancé
Compétences
Référence de l'offre : 2026-15811
Nombre de postes à pourvoir : 1
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers de 200 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise, sur tout type d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (LEAN, HSE...), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.
Rattaché au chef d'équipe Approvisionnement et Coordination Technique Industriel, vous venez pour une création de poste dans une équipe de 4 personnes.
Au sein de l'équipe « approvisionnements » du service LG2P (Logistique, Gestion de Production, Planification), vous conduisez au quotidien la relation avec les fournisseurs au service de vos clients internes en garantissant la livraison à l'heure et en conformité des produits et services commandés. Vous êtes responsable des revues de carnet de commande, force de proposition dans la gestion des urgences et des aléas. Vous êtes le point d'entrée pour communiquer les délais à vos clients internes.
Vous rendez compte de votre activité lors des rituels de pilotage.
Votre fonction s'exerce en bureau et à proximité de la production avec des déplacements réguliers à prévoir chez les fournisseurs (France et éventuellement étranger).
En interne vous serez en relation quotidienne avec les équipes de production, les équipes techniques, les équipes logistiques, les équipes qualité et contrôle, les équipes achats stratégiques. Vous travaillerez en lien avec le supplier performance manager (SPM) pour la performance fournisseur le cas échéant.
De formation Bac+5 (ingénieur ou supply-chain) ou équivalent selon expérience dans le domaine, vous attestez d'une expérience de 3 ans ou plus dans la fonction approvisionnement/supply-chain avec une gestion opérationnelle de la relation avec des fournisseurs, et ce dans un secteur industriel (aéronautique, automobile, nautisme…)
Vous maîtrisez les connaissances suivantes :
Vous savez utiliser les applicatifs du domaine Appro/Achat (SAP, AirSupply…) tout comme les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
Vous avez un goût prononcé pour la technique et l'industrie, l'appétence pour être acteur et pilote de votre métier.Esprit d'analyse et de synthèse, proactivité, dynamisme, force de proposition, qualité d'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, esprit d'équipe et de partage de l'information, autonomie, sens du reporting et bonne capacité d'adaptation sont des qualités nécessaires à la bonne tenue de ce poste.