Approvisionneur (F/H)

Carrefour; Coudekerque-Branche; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 12 mois

Prime annuelle

Prime vacances

Intéressement

Mutuelle

Remise sur achats

Compte épargne temps

Résumé du poste

Carrefour, acteur majeur de la distribution, recherche un Approvisionneur (F/H) pour renforcer son univers rayon et approvisionnement.

Sous la supervision du manager, vous mettez en rayon les produits, assurez le réassort, le balisage et l'étiquetage, et participez aux inventaires et opérations commerciales.

Ce poste implique l'accueil des clients, le conseil et la gestion des commandes.

Responsabilités

• Mettre en rayon les produits selon la marche en avant et les priorités EPI/PFI.
• Gérer le réassort et le balisage des produits en rayon.
• Contrôler DLC et état des produits périssables.
• Assurer l'accueil et l'information des clients.
• Participer à l'inventaire et à la préparation des opérations commerciales.
• Effectuer le ramassage drive et l'implantation des promotions.
• Veiller à l'entretien de l'espace de vente et au rangement des stocks.

Description du poste

A propos de l'offre :

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un

Approvisionneur (F/H)

Rattaché au manager univers et/ou manager univers adjoint et encadré par le responsable approvisionnement, vous êtes chargé de procéder à la mise en rayon effective des produits transférés par l’achemineur.

Vos principales missions :

Assurer l'approvisionnement des produits en rayon :

• Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
• Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
• Participer à la mise en place des opérations commerciales
• Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
• Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
• Assurer le réassort du rayon
• Participer à la ramasse drive
• Participer aux implantations d'opérations commerciales
• Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Accueillir et informer les clients :

• Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale
• Orienter le client en fonction de ses besoins
• Conseiller et vendre
• Gérer les commandes et les réservations clients
• Remonter les informations clients à son manager

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :

• Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / l'aboratoire, les machines, les accessoires
• Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles…) selon les procédures en vigueur
• Ranger et nettoyer l'espace de stockage

Les avantages chez Cora SAS :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.