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Carrefour recherche un Approvisionneur (F/H) pour assurer le réassort et la mise en rayon des produits en magasin, selon les priorités et les procédures en vigueur.
Le poste prévoit la gestion des stocks, l’étiquetage et le support client, avec des missions liées aux opérations commerciales et à l’inventaire. Rémunération attractive et avantages du groupe Carrefour annoncés.
Notre mission est simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Nous recherchons unApprovisionneur (F/H)Rattaché au manager univers et/ou manager univers adjoint et encadré par le responsable approvisionnement, vous êtes chargé de procéder à la mise en rayon effective des produits transférés par l'achemineur.Vos principales missions :Assurer l'approvisionnement des produits en rayon :Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueurParticiper à la mise en place des opérations commercialesEffectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonContrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits fraisRetirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)Assurer le réassort du rayonParticiper à la ramasse driveParticiper aux implantations d'opérations commercialesPréparer et participer à l'inventaire du magasinAccueillir et informer les clients :Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation généraleOrienter le client en fonction de ses besoinsConseiller et vendreGérer les commandes et les réservations clientsRemonter les informations clients à son managerEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / l'aboratoire, les machines, les accessoiresTrier les déchets (cartons, plastiques, poubelles) selon les procédures en vigueurRanger et nettoyer l'espace de stockageLes avantages chez Cora SAS :Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)* Sous condition d'anciennetéChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations..............................................................................................................................
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire