Approvisionneur (F/H)

Carrefour; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution à Bois-Guillaume recherche un(e) Approvisionneur(se) pour gérer les équipes et optimiser les stocks. Vous serez chargé(e) de coordonner le travail, d'assurer la qualité des produits, et de briefer les équipes. Diplôme Bac+2 en commerce ou expérience significative requise. De nombreux avantages sont offerts, notamment une prime annuelle et une ambiance de travail multiculturelle.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Politique de rémunération attractive

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience significative en gestion d’un rayon.
• Aptitude pour l'animation et l'accompagnement d'équipe.

Responsabilités

• Planification et coordination des équipes.
• Contrôle de la présence des équipes.
• Gestion de la réception et contrôle des livraisons.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion des stocks

Communication

Formation

Bac+2 Commerce ou Vente

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un(e) :

Approvisionneur (H/F)

Vos principales missions :

• Planifier, distribuer et coordonner le travail des employé(e)s des rayons hors zone marché selon les volumes de marchandises dans le but de garantir une maintenance optimale et l’application des principes clés : qualité du service, qualité et fraîcheur des produits en rayon et en réserve, mise en place des dégustations.
• Prendre connaissance chaque jour des informations transmises sur le cahier de liaison
• Briefer les équipes sur l’organisation du travail de la matinée
• Contrôler la présence des équipes et organiser la prise des pauses
• En l’absence du Manager Magasin, mettre en application les décisions du Directeur de Magasin dans le cadre de la gestion quotidienne des rayons (organisation / planification du travail de façon à garantir la meilleure adéquation heures de travail / flux clients, commande de promotions….)
• Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de Stock du magasin
• Gérer la réception, s’assurer des horaires de livraison et intervenir si besoin
• S’assurer du contrôle des quantités livrées
• Effectuer la mise en rayon, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons hors zone marché en tenant compte des engagements Carrefour
• Market et réglementation qualité.

Votre profil :

• Vous avez idéalement un Bac+2 Commerce ou Vente, et /ou une expérience significative de la gestion d’un rayon dans la grande distribution.
• Vous avez une aptitude pour l’animation et l’accompagnement d’équipe.

Les avantages Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
• Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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