[APPRENTISSAGE] Chargé.e de recrutement et des relations écoles H/F

Bertrand Franchise; Levallois-Perret; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration thématique recherche un(e) Chargé.e de recrutement et des relations écoles pour participer activement au processus de recrutement et développer des relations avec les écoles partenaires. Idéal pour un(e) étudiant(e) en Ressources Humaines ou en école de commerce avec des compétences relationnelles. Plus de 30% de réduction sur les enseignements du groupe et autres avantages attrayants.

Prestations

30% de réduction sur l’ensemble des enseignes

Carte tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%

Titre de transport pris en charge à hauteur de 60%

Qualifications

• Une première expérience en recrutement ou en relations écoles est souhaitée.
• Une appétence pour le secteur de la restauration ou du retail est un plus.
• Capacité à prioriser les tâches en toute autonomie.

Responsabilités

• Recruter des apprentis et stagiaires pour divers postes.
• Suivre et intégrer les candidats tout au long de leur parcours.
• Développer les relations écoles et participer à des événements de recrutement.

Connaissances

Capacités relationnelles

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils de recrutement

Aisance orale et rédactionnelle

Formation

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou école de commerce (Bac +4 à Bac +5)

Outils

LinkedIn

ATS

Jobboards

Description du poste

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que:Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, Itsu, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill.

AvecBertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands !

Nous recherchons pour nos enseignes, un(e) Chargé.e de recrutement et des relations écoles H/F afin de rejoindre l’équipe recrutement

Les missions au menu :

1. Recrutement

Vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement pour différents types de profils: CDI, encadrants dans les restaurants, alternants pour les restaurants, alternants et stage pour les fonctions supports. Vous serez garant(e) de la bonne diffusion des offres, de la qualité des candidatures et du suivi tout au long du parcours candidat.

• Recrutement des apprentis pour les restaurants
• Recrutement des apprentis et des stagiaires pour les fonctions supports
• Recrutement des encadrants en restaurants (managers, directeurs, chefs de cuisine, etc.)
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux de recrutement adaptés
• Sourcing, pré-qualification et sélection des candidats (tri des CV, présélections, entretiens)
• Organisation et conduite des entretiens
• Suivi des candidatures jusqu'à la finalisation des recrutements

2. Suivi et intégration

• Relances des candidats par mail et par téléphone
• Accompagnement de l’intégration des apprentis (suivi téléphonique, coordination avec les équipes)
• Suivi individualisé des candidats tout au long de leur parcours
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord et indicateurs de suivi RH

3. Relations écoles

• Participation à des forums, salons de l’emploi, jobdatings et événements de recrutement
• Contribution au développement des relations avec les écoles partenaires
• Suivi des indicateurs et des tableaux de bord liés aux relations écoles

Profil

• Étudiant(e) en formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou en école de commerce (Bac +4 à Bac +5), à la recherche d’un contrat en apprentissage
• Une première expérience en recrutement ou en relations écoles est souhaitée (stage ou alternance)
• Une appétence pour le secteur de la restauration ou du retail est un plus
• Bonnes capacités relationnelles et sens du contact
• Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux professionnels (LinkedIn, ATS, jobboards…)
• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe
• Aisance orale et rédactionnelle, avec une bonne capacité à prioriser

Nos avantages

• Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
• Carte tickets restaurants
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
• Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur

Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution!

Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.