Apprenti - Pilote Conditionnement Déshydraté

GBfoods France (Liebig and Royco); Le Pontet; On-site; EUR 11,160 - 13,392; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle de vacances de 1 100 € brut

Bénéfice de l’intéressement après 3 mois

Job summary

Une entreprise leader dans le domaine des solutions culinaires recherche un Apprenti Pilote Conditionnement Déshydraté pour piloter une ligne de production. Vous aurez pour mission d'assurer la qualité et la régulation des opérations tout en respectant les standards de sécurité alimentaires. Cette formation en alternance est idéale pour les étudiants impliqués et passionnés par l'industrie, et seront en contact avec une équipe dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) en première année de BTS Bioqualim.
• Connaissance parfaite des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Responsibilities

• Piloter une ligne de conditionnement et surconditionnement en autonomie.
• Réaliser des contrôles qualité nécessaires au suivi des produits.
• Participer à des projets d’amélioration continue.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Education

BTS Bioqualim en alternance

Job description

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GBfoods France appartient au groupe GBfoods. Chez GBfoods, nous proposons des solutions culinaires, dans plusieurs pays d'Europe et d'Afrique, avec des marques locales réputées, telles que Liebig, Royco, D&L, Blå Band, Gallina Blanca, Erasco, Star…, entre autres.

Notre mission «Celebrating local flavours» consiste à dynamiser et soutenir les communautés locales dont nous faisons partie, ainsi qu'à promouvoir les saveurs authentiques.

Certaines de nos marques locales présentes, depuis plus d'un siècle, dans les cuisines des consommateurs sont vraiment très appréciées, et profondément enracinées dans la culture locale.

Aujourd'hui, avec un chiffre d'affaires d'environ 1,2 milliard d'euros et une équipe de plus de 3 300 personnes, nous nous imposons comme la référence pour des millions de consommateurs. GBfoods distribue les marques Liebig et Royco.

Exigences:

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Chef d’équipe de production déshydraté (ROYCO), votre mission principale est de piloter une ligne de conditionnement et surconditionnement en autonomie :

• Régulation des opérations de la ligne : approvisionnements, suivi d'activités, disponibilité des matières entrantes, effectuer les opérations préalables...
• Configuration et réglages : Configurer son installation et effectuer les changements de formats, produits, en respectant les standards et les Modes Opératoires de Production.
• Gestion des dysfonctionnements : Traitement des dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l'intervention des spécialistes, information de ses responsables)
• Pilotage des équipements : Démarrage, arrêt et pilotage des équipements en fonction de la production et selon les procédures établies sur tous les équipements de sa ligne
• Contrôle qualité : Réalisation des contrôles nécessaires au suivi de la qualité et conformité des produits sur les équipements de sa ligne
• Vérifications des approvisionnements : Vérification des caractéristiques et de la qualité des approvisionnements pour les formats à produire
• Réglages techniques : Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils
• Suivi de production : Renseignement des fiches d'activités et de suivi de production (traçabilité, quantité, volume, incidents de fonctionnement, etc.)
• Amélioration continue : Participer activement à des projets d’amélioration continue en coordination avec les services supports
  
  
  

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes en première année de BTS Bioqualim en alternance
• Rigueur, autonomie, ponctualité, sens de l’organisation, esprit d’initiative et travail en équipe dans un flux de produit
• Personne de terrain, avec un gout pour le travail d’équipe, et doté d’une attitude positive et constructive
• Vous avez une connaissance parfaite des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, et avez une sensibilité à la santé et sécurité au travail
• L’adéquation à nos valeurs d’entreprise #Proximity #Authenticity #Ownership #Joy est indispensable
  
  
  

LES CONDITIONS SALARIALES PROPOSEES

• CDD Apprentissage
• Ouvrier
• Rémunération : Selon âge
• Activité en 3*8 et possibilité de travail
• Package de prime lié au travail en 3*8: prime de travail posté, prime complémentaire de poste, prime liée au paniers de nuit…
• Système de modulation
• Prime annuelle de vacances de 1 100 € brut
• Bénéfice de l’intéressement dès 3 mois d’ancienneté sur l’exercice fiscal de référence

Seniority level

• Seniority level

  Internship

Employment type

• Employment type

  Internship

Job function

• Job function

  Production

• Industries

  Industrial Machinery Manufacturing

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