Apprenti (F/H)

Mulhouse Alsace Agglomération - m2A; Mulhouse; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement de travail bienveillant

Accompagnement par un maître d'apprentissage

Participation de l'employeur à la mutuelle

Aides aux déplacements

Accès à l’amicale du personnel

Chèques vacances

Offres culturelles & sportives

Amicale du personnel

Job summary

Une collectivité territoriale dynamique à Mulhouse recherche des apprentis dans divers domaines tels que la gestion, l'administration et la technique. Les candidats bénéficieront d'un environnement de travail formateur, d'un accompagnement dédié et de nombreux avantages, incluant des aides aux déplacements et un accès à des services culturels. Les formations variées incluent des diplômes en gestion, réseaux et maintenance. Rejoignez cette expérience enrichissante !

Qualifications

• L'apprenti doit être engagé dans le domaine de la gestion, administration, droit ou RH.
• Des compétences en réseaux et communication sont attendues.
• Expérience ou formation en maintenance technique souhaitée.
• Intérêt pour les activités aquatiques et la petite enfance est un plus.

Responsibilities

• Assister dans les missions de gestion administrative et RH.
• Participer à des projets en réseaux et communication.
• Contribuer à des missions techniques concernant la maintenance.
• Aider dans les activités aquatiques et l'éducation des jeunes enfants.

Skills

Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseaux et Télécommunication

Maintenance des Systèmes

Activités Aquatiques

Communication numérique

Education

BUT GEA

BTS GPME

Master 2 Droit public

Bac +2 Assistant communication

BAC PRO Maintenance des systèmes

Diplôme d'Ingénieur Génie de l'eau et de l'environnement — assainissement

BTS GEMEAU, DUT, Master ou Ingénieur en Gestion de l’Eau ou Environnement

BUT Réseaux et Télécommunication

BUT MMI (Métiers du Multimédia et de l'Internet)

Bac +2 Assistant communication numérique et éditoriale

BAC PRO Mécanicien / BTS Maintenance des véhicules

BAC PRO Maintenance des Systèmes / BTS Électrotechnique / BUT GEII

CAP / BP / BAC PRO Canalisateur

BPJEPS AAN

DE Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

DE Auxiliaire de Puériculture (AP)

CAP AEPE

Job description

Vous cherchez un apprentissage ? Rejoignez m2A !

Mulhouse Alsace Agglomération est une collectivité territoriale regroupant 39 communes et près de 280 000 habitants. Acteur majeur du territoire, m2A intervient dans de nombreux domaines : aménagement, mobilité, environnement, sport, culture, petite enfance, ressources humaines, informatique, communication, et bien d'autres encore.

Chaque année, m2A accueille des apprentis dans une grande variété de métiers et de filières.

Pour la rentrée 2026, nous recherchons des apprentis dans les domaines suivants :

Gestion, administration, droit & RH

• • BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)
• • BAC+3 GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) / Domaine RH / Gestion de projet
• • BTS GPME (Gestion de la PME)
• • Master 2 Politiques Publiques
• • Master 2 Droit public — spécialité collectivités territoriales ou commande publique
• • Diplôme d'Ingénieur Génie de l'eau et de l'environnement spécialisé en assainissement
• • BTS GEMEAU, DUT, Master ou Ingénieur en Gestion de l’Eau ou Environnement

Informatique, réseaux & communication

• • BUT Réseaux et Télécommunication
• • BUT MMI (Métiers du Multimédia et de l'Internet)
• • Bac +2 Assistant communication numérique et éditoriale

Maintenance & technique

• • BAC PRO Mécanicien / BTS Maintenance des véhicules
• • BAC PRO Maintenance des Systèmes / BTS Électrotechnique / BUT GEII
• • CAP / BP / BAC PRO Canalisateur

Activités aquatiques

• • BPJEPS AAN (Activités Aquatiques et de la Natation)
• • DE Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• • DE Auxiliaire de Puériculture (AP)
• • CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)

Ce que nous vous offrons :

• • Un environnement de travail bienveillant et formateur
• • Des missions concrètes et responsabilisantes
• • Un accompagnement par un maître d'apprentissage dédié
• • Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité dynamique
• • De nombreux avantages : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…)

m2A s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.