Apprenti.e Transport/mobilités (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Conseil régional du Centre-Val de Loire; Chartres; Presencial; EUR 6696 - 8928; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Accord télétravail

Tickets restaurant ou accès à la restauration collective

Remboursement des frais de transports collectifs

Adhésion à contrat collectif mutuelle

Accès au prestataire Plurelya

Resumo da oferta

Une région en France recherche un(e) apprenti(e) pour ses transports et mobilités. Le poste à Chartres implique la contribution à la préparation des rentrées scolaires et le suivi des données de billettique. Les candidats doivent maîtriser les outils bureautiques et posséder de bonnes capacités rédactionnelles. Des avantages tels que le télétravail, tickets restaurant et remboursement des frais de transport sont offerts.

Qualificações

• Maîtrise des outils bureautiques est essentielle.
• Doit avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
• Un bon sens du service public est requis.

Responsabilidades

• Contribuer à la préparation des rentrées scolaires.
• Mise en place d’un suivi régulier des données de billettique.
• Participation aux études et optimisations des lignes de transports routiers.

Conhecimentos

maîtrise des outils bureautiques

capacités rédactionnelles

sens du service public

bonnes qualités relationnelles

capacité d’analyse et de synthèse

rigueur et sens de l’organisation

Descrição da oferta de emprego

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Durée du contrat : 1 à 2 ans

Catégorie : A

Grade : Attaché

Date limite pour candidater : 17/05/2026

Résidence administrative : 57 bis, Rue du Docteur Maunoury 28000 CHARTRES

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Ce poste d'apprenti.e (un à deux ans) est rattaché à la Maison de Région des Territoires d'Eure-et-Loir. Il se situe au sein du pôle Transports et mobilités. Le poste est localisé à Chartres.

Au sein de la Maison de Région, et en lien avec votre maître d'apprentissage, vous exercez les missions suivantes :

• Contribution à la préparation des rentrées scolaires
• Mise en place d’un suivi régulier des données de billettique
• Participation aux études et optimisations des lignes de transports routiers (lors de re-sectorisations, d’évolutions de l’offre…)
• Participation aux réponses des réclamations et demandes des usagers

Mobilités:

• Participation au suivi et à l’optimisation des services de transport à la demande et d’autopartage

Dans le détail, votre quotidien sera organisé ainsi :

• Participation aux réunions avec les partenaires (AO2, AOM, établissements scolaires…) et les transporteurs
• Analyse qualitative de données, des usages
• Rédaction de comptes-rendus, notes, études
• Manipulation des outils métiers dédiés

Les compétences à déployer ou à développer sur ce poste sont les suivantes :

• maîtrise des outils bureautiques
• capacités rédactionnelles
• sens du service public
• bonnes qualités relationnelles
• capacité d’analyse et de synthèse
• rigueur et sens de l’organisation

Rattachement hiérarchique

Le Directeur-adjoint de la Maison de Région des territoires d'Eure-et-Loir

Conditions générales

Horaires: 35 H

Spécificités

Ce poste en apprentissage vous intéresse ?

Les étapes :

Vous déposez votre candidature sur cette plateforme avant le 17/05/2026.
La date prévisionnelle des entretiens après sélection est programmée le 3 juin 2026 après-midi (les entretiens pourront se tenir en visio pour les candidats qui ne seraient pas disponibles pour un entretien présentiel)

Contact

Contact :

Chargée de recrutement : Cécile DAHIEZ-ANTONGIORGI, 02 38 70 30 36

Avantages sociaux

• Accord télétravail en vigueur,
• Tickets restaurant ou accès à la restauration collective RIA,
• Remboursement des frais de transports collectifs,
• Adhésion possible à un contrat collectif mutuelle MNFCT, à un contrat collectif prévoyance Collecteam, au Comité d'Oeuvres Sociales, accès au prestataire Plurelya