Apprenti(e) Service Contrats d’Auteurs

LexisNexis; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de legaltech recherche un(e) alternant(e) pour son service Contrats d’Auteurs à Paris. Vous serez responsable de l'élaboration des contrats d’auteurs, de la mise à jour de la base de données et de la gestion des échanges par mail. Les candidats doivent faire preuve de rigueur et avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Une maîtrise des outils bureautiques est essentielle, ainsi qu'une recommandation pour l'anglais.

Qualifications

• Être rigoureux(se) et organisé(e).
• Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles.
• Être à l'aise dans la communication et réactif(ve).
• Être capable de travailler en équipe.
• Maîtriser les outils bureautiques comme Word et Excel.
• Avoir une bonne maîtrise de l'anglais est recommandé.

Responsabilités

• Élaborer des contrats d’auteurs via le logiciel PeopleSoft.
• Mettre à jour et alimenter la base de données dédiée.
• Gérer les échanges par mail avec les interlocuteurs internes et externes.
• Effectuer des relances par mail diverses.

Connaissances

Rigueur

Bonnes capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Maîtrise de l’Anglais

Description du poste

Overview

Offre d’alternance – Service Contrats d’Auteurs. LexisNexis recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son service Contrats d’Auteurs.

Vos missions

• Élaboration des contrats d’auteurs via le logiciel PeopleSoft
• Mise à jour et alimentation de la base de données dédiée
• Gestion des échanges par mail avec les interlocuteurs internes et externes
• Relances par mail diverses (suivi de signatures, pièces manquantes, etc.)

S depending de votre aisance et de l’évolution de vos missions principales, vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets au sein du service.

Profil recherché

• Rigueur, organisation et sens du détail
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle et réactivité
• Travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Maitrise de l’Anglais recommandée

Alternance à pourvoir dès que possible.

Rythme d’alternance souhaité : idéalement, présence en entreprise répartie sur la semaine (par ex. : 2-3 jours par semaine), plutôt qu’en semaines pleines alternées.

Premier groupe mondial des legaltechs, LexisNexis est, en France, leader de l’information et des données juridiques.

L’entreprise s’appuie sur une expertise éditoriale centenaire et sur la maîtrise de technologies comme l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, etc.) pour concevoir, en collaboration avec nos clients et de façon agile, des produits de référence.

Notre raison d’être: faire avancer l’État de droit partout dans le monde, avec nos engagements pour le Rule of Law.

Notre leitmotiv ?Innover, avec nos collaborateurs, pour répondre aux préoccupations de nos clients et anticiper leurs besoins de sécurité juridique et de productivité.

Nous consacrons, en France, 20M€ par an à l’innovation pour développer une IA responsable et les solutions de nouvelle génération.

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l’idée d’avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu’entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l’accès à l’information, l’avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l’état de droit et l’accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

La diversité et l’inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l’engagement de personnes issues de tous milieux, d’expériences et d’idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l’égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.

Please read our Candidate Privacy Policy.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

USA Job Seekers: EEO Know Your Rights.