Apprenti/e Ouvrier/e viticole polyvalent/e (H/F)

ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A propose un poste d'ouvrier/viticole en apprentissage. Vous alternez formation dans un centre de formation pour apprentis et mise en pratique dans un château viticole.

Compétences clés incluent ébourgeonnage, effeuillage, soins aux arbres, taille de fructification et vendange. Expérience débutant accepté; travail en équipe et respect des procédures exigés.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise.
• Capacité à suivre les règles et instructions avec précision, être ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre.

Responsabilités

• Alternance entre périodes de formation dans un centre d'apprentis et périodes de mise en pratique dans un château viticole.
• Réaliser les techniques viticoles listées (ébourgeonnage, effeuillage, taille, entretien des arbres et vendanges).
• Participer à la réception et au tri des vendanges selon les procédures du domaine.

Connaissances

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques d'effeuillage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

Entretenir un arbre

Port de la Vendange

Tri de la vendanges

Réception vendanges

Description du poste

Vous serez formé/e au poste d'ouvrier/e viticole dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous alternerez périodes de formation dans un centre de formation pour apprenti/es et périodes de mise en pratique dans un château viticole.

Compétences:

• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques d'effeuillage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification
• Entretenir un arbre, une plantation
• Port de la Vendange
• Tri de la vendanges
• Réception vendanges

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Pourcentage du SMIC selon grille apprentissage en vigueur