APPRENTI(E) INGÉNIEUR AMÉLIORATION CONTINUE ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE

Pharma & Beauty Group; Nevers; On-site; EUR 10,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Apprentissage rémunéré

Job summary

P&B Group recherche un apprenti ingénieur Amélioration Continue et Performance Industrielle à Nevers pour 12 mois. Vous travaillerez à renforcer le suivi industriel à partir des données ERP et contribuerez à identifier les pertes de productivité et mettre en place des actions concrètes.

Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions visant à améliorer qualité, productivité et sécurité, avec un encadrement professionnel et un cadre propice à l’apprentissage et au développement

Qualifications

• Formation en génie industriel, méthodes industrielles, gestion de production ou amélioration continue.
• Bonne maîtrise d’Excel et de Power BI, et capacité à analyser et exploiter des données.
• Connaissance des indicateurs de performance industrielle, notamment du TRS.
• Connaissance des ERP industriels et des outils d’amélioration continue (Pareto, SMED, 5 Pourquoi, Ishikawa, PDCA).
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et force de proposition.

Responsibilities

• Exploitation des données de l’ERP et suivi des indicateurs de performance de production (TRS, temps d’arrêt, pertes de cadence et productivité).
• Analyse des pertes de performance et identification des principales causes d’arrêt.
• Mise en place et suivi des tableaux de bord de performance industrielle.
• Identification des axes d’amélioration et suivi des plans d’action avec les équipes de production.
• Contribution aux démarches d’amélioration continue et à l’optimisation de la productivité des lignes.

Skills

Excel

Power BI

Data analysis

ERP data

Education

Génie industriel

Tools

ERP systems

Job description

Offres d'emploi

/ Apprenti(e) Ingénieur Amélioration Continue et Performance Industrielle

Industrialisation

16 Octobre 2026

Contrat d’apprentissage - Nevers

Apprenti(e) Ingénieur Amélioration Continue et Performance Industrielle

Télétravail : Non

Déplacement : Non

Rémunération brute : 934 à 1 867 € / mois

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Ingénieur en Amélioration Continue et Performance Industrielle, enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de Centre Pharma, pour un contrat d’apprentissage de 12 mois. .

Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de projets, en analyse de processus et en ingénierie, tout en contribuant activement à l’optimisation des opérations.

En tant qu’apprenti(e), vous participerez à la mise en œuvre de solutions innovantes visant à améliorer la qualité, la productivité et la sécurité au sein de notre environnement industriel.

Vous bénéficierez d’un encadrement professionnel dans un cadre stimulant, propice à votre apprentissage et à votre développement de carrière.

Mission Principale

Renforcer le suivi de la performance industrielle à partir des données de notre ERP, afin d'identifier les principales pertes de productivité et de mettre en place des actions d'amélioration concrètes.

Tâches Confiées

• Exploitation des données de l’ERP et suivi des indicateurs de performance de production (TRS, temps d’arrêt, pertes de cadence et productivité).
• Analyse des pertes de performance et identification des principales causes d’arrêt.
• Mise en place et suivi des tableaux de bord de performance industrielle.
• Identification des axes d’amélioration et suivi des plans d’action avec les équipes de production.
• Contribution aux démarches d’amélioration continue et à l’optimisation de la productivité des lignes.

Profil Recherché

• Formation en génie industriel, méthodes industrielles, gestion de production ou amélioration continue.
• Bonne maîtrise d’Excel et de Power BI, ainsi qu’une capacité à analyser et exploiter des données.
• Connaissance des indicateurs de performance industrielle, notamment du TRS.
• Connaissance des ERP industriels et des outils d’amélioration continue (Pareto, SMED, 5 Pourquoi, Ishikawa, PDCA).
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et force de proposition.
• Bon relationnel et goût pour le terrain, avec une capacité à travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance.

Contrat d'apprentissage de 12 mois rémunéré en % du SMIC en fonction, de l'âge et du diplôme.

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