Apprenti(e) Industrial Engineering H/F

Dormont Manufacturing Co; Vahl-lès-Faulquemont; On-site; EUR 12,276 - 17,856; Full time

Job summary

Dormont Manufacturing Co recrute un(e) Apprenti(e) en ingénierie industrielle pour des missions variées telles que la création de standards de travail et l’amélioration de l’ergonomie sur le lieu de travail. Le candidat ideal doit avoir de bonnes connaissances techniques en mécanique, automatisme ou robotique et une maîtrise des outils informatiques tels que MS Office.

Engagée dans l’égalité des chances, l'entreprise examine toutes les candidatures qualifiées avec attention. Le poste est basé à Vahl-lès-Faulquemont, dans la région Grand Est de la France.

Qualifications

• Bonnes connaissances techniques en Mécanique, Electronique, Automatisme ou Robotique.
• Maîtrise des outils informatiques notamment MS Office.
• Notions en informatique industrielle souhaitables.

Responsibilities

• Créer des standards de travail et modes opératoires.
• Mesurer les temps de fabrication.
• Déployer la démarche lean manufacturing.
• Intervenir sur l'ensemble des secteurs opérationnels.

Skills

Connaissances techniques (Mécanique/Electronique/Automatisme/Robotique)

Notions en lean manufacturing

Maîtrise des outils informatiques (MS Office)

Sens du détail et rigueur

Goût du travail en équipe

Education

Apprenti.e de niveau Ingénieur (3 ans)

Tools

MS Office

Job description

Viessmann recrute !

Description de l’entreprise :

Entreprise de référence sur le marché européen des solutions de chauffage, leader sur le marché des énergies nouvelles et renouvelables, véritable centre de compétences industrielles pour la fabrication des ballons d’eau chaude primaire, des ballons thermodynamiques des équipements solaires et des batteries domestiques.

Apprenti(e) Industrial Engineering H/F

Missions :

• La création de standards de travail et modes opératoires spécifiques;
• La mesure des temps de fabrication;
• L’amélioration de l’ergonomie et la sécurité au poste de travail;
• Le développement des moyens de production (poka yoke process, modification des moyens séries, sécurisation des postes de travail );
• Déploiement dela démarche lean manufacturing;
• Amélioration du TRS de la ligne (réduction des défauts, augmentation de la productivité…);
• Soutien à l’industrialisation des nouveaux produits et démarrage de nouvelle lignes de productions;
• L’apprenti.esera amener à intervenir sur l’ensemble des secteurs opérationnels du site de production, en assistant les chef de projets industriels
• L’apprenti.e sera sous la responsabilité du Responsable du service Industrial Engineering

Connaissances, compétences :

• Bonnes connaissances techniques (Mécanique et/ouElectronique et/ou Automatisme et/ou Robotique);
• Notions en lean manufacturing, le six sigma est un plus;
• Maîtrise des outils informatiques(notamment MS Office);
• Notions en Informatiques industriels (programmation et/ousystème d’information et/ougestion réseaux) sont un plus;
• Sens du détail, rigueur, bon relationnel, dynamisme, pragmatisme et capacité d’observation;
• Goût du travail en équipe.
• Apprenti.e de niveau Ingénieur (3 ans)

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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