APPRENTI(E) EN TRANSPORT ET LOGISTIQUE + BTS GTLA EN INTERNE (H/F)

France Travail; Cayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation en Guyane recrute un(e) apprenti(e) pour un BTS en Gestion des Transports et Logistique. Le contrat de 12 mois vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en validant des certifications. Le salaire brut est compris entre 1802 et 2000 Euros par mois. Le candidat idéal est débutant et est capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assurer les fonctions d'Assistant en Transport et Logistique.
• Valider les certifications au développement professionnel.
• Suivre la gestion des zones de stockage.

Connaissances

Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Organiser le traitement des commandes

Manipulator un engin de manutention ou de chantier

Formation

Bac ou Bac+2 minimum

Description du poste

Organisme de Formation, Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un bac ou Bac+2 minimum souhaitant poursuivre ses études en apprentissage en BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA). Salarié(e) apprenti(e) et aussi étudiant(e) en formation dans notre établissement, vous validerez tout au long de votre parcours professionnel, des certifications utiles au développement et à la diversification de nos activités. En 12 mois vous devrez être en mesure d'assurer les fonctions d'Assistant en Transport et Logistique. Ce poste en alternance interne est à pourvoir au plus tôt. Les recrutements en apprentissage sont possibles dans le cadre de notre CFA.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Collecter les éléments d'activité du personnel
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Définir des besoins en approvisionnement
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
• Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
• Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
• Identifier les besoins en équipements et en matériels
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Suivre la gestion des zones de stockage
• Superviser des opérations, des actions
• Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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