Apprenti(e) en Ressources Humaines - CFA IESA

CFA IESA Strasbourg

Beinheim

Sur place

EUR 10 000 - 17 000

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Résumé du poste

Le CFA IESA Strasbourg, partenaire d'une entreprise spécialisée dans l'innovation et la pharmaceutique, recrute un(e) apprenti(e) pour le service Ressources Humaines. Vous suivrez le Bachelor CGRH en alternance: 3 jours de cours, une semaine sur deux, à Strasbourg.

Les missions incluent le soutien au recrutement, l'organisation d'événements RH, le développement de la marque employeur et l'accompagnement administratif du personnel, avec une participation active à l'intégration des nouveaux

Qualifications

  • Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets.
  • Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication écrite et orale.
  • Rigueur et confidentialité des informations.
  • Proactivité et sens de l'initiative.

Responsabilités

  • Aider aux recrutements des stagiaires, alternants et intérimaires.
  • Participer à des événements et partenariats avec les écoles.
  • Assurer le développement de la marque employeur.
  • Participer à l'organisation d'événements RH.
  • Veiller à l'intégration des nouveaux arrivants et soutenir l'administration du personnel.
  • Mettre à jour les données RH et soutenir les processus administratifs.

Connaissances

Organisation
Aisance relationnelle
Communication écrite et orale
Rigueur
Confidentialité
Force de proposition
Pack Office

Formation

Bachelor CGRH

Outils

Pack Office

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'innovation, le développement et la production de produits pharmaceutiques, située aux alentours de Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Les missions :
  • Aider aux recrutements des stagiaires, alternants et intérimaires
  • Participer à des évènements dans le cadre de partenariats en place avec les écoles
  • Assurer le développement de la marque employeur
  • Participer à l'organisation d'évènements RH
  • Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants
  • Apporter son support dans l'administration du personnel et la mise à jour des données RH
Profil recherché :
  • Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
  • Aisance relationnelle
  • Bon niveau de communication écrite et orale
  • Rigueur, confidentialité
  • Force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Prise de poste : 08/2026

Date limite de l'offre : 30/09/2026

Référence interne : Poste-2061

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