Apprenti(e) Business Manager H/F

AGILIA Technology; Entzheim; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Complément de rémunération attractif

Événements conviviaux

Résumé du poste

AGILIA Technology recherche un(e) Apprenti(e) Business Manager à Entzheim pour développer ses compétences commerciales. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez impliqué(e) dans le processus commercial, de la conquête à la fidélisation des clients.

Ce rôle offre un environnement dynamique avec la possibilité de travailler à distance un jour par semaine après la période d'essai. Vous bénéficierez également de primes commerciales attractives et d'une évolution professionnelle envisageable après l'alternance.

Qualifications

• Prépare un Master en Commerce.
• Motivé(e), persévérant(e) et engagé(e).
• Expérience dans le secteur informatique ou agences de services appréciée.

Responsabilités

• Mener l'ensemble du processus commercial.
• Fidéliser le portefeuille de clients existants.
• Rechercher et contacter des candidats potentiels.

Connaissances

Motivation

Persévérance

Aptitude pour le travail en équipe

Formation

Master en Commerce

Description du poste

Résumé de l'offre

• Télétravail
• Agent de maîtrise/Bac +3/4
• Ingénieur/Cadre/Bac +5
• Services à la personne/aux entreprises
• Secteur informatique/ESN

Les missions du poste

Agilia-Technology t'offre l'opportunité, en tant que Apprenti(e) Business Manager H/F, de développer tes compétences en tant que véritable entrepreneur.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, ta mission principale sera de mener l'ensemble du processus commercial : de la conquête à la fidélisation, de la présentation des consultants au suivi des prestations.

Les missions proposées s'articulent autour de 3 axes.

• Cartographier et Identifier les prospects à potentiel sur ton périmètre
• Négocier les termes commerciaux des contrats (référencement, proposition technique & commerciale, appels d'offres, etc.)
• Démultiplier les opportunités à travers ton réseau
• Assurer le suivi régulier de tes actions

Fidélisation :

• Renforcer et Fidéliser le portefeuille existant de clients Grands Comptes
• Recueillir les besoins techniques des clients qui te seront rattachés
• Proposer régulièrement des solutions en veillant à répondre au plus près du cahier des charges de tes clients
• Organiser et participer aux entretiens de qualification
• Organiser les modalités de démarrage de la mission avec le responsable d'équipe et le service Achats.
• Rechercher et contacter des candidat(e)s potentiels à proposer à tes clients (sourcing)
• Réaliser les entretiens de préqualification et rédiger les comptes-rendus
• Préparer les candidat(e)s sélectionné(e)s à l'entretien de qualification
• Assurer le suivi régulier des candidat(e)s auditionné(e)s
• Transmettre les consignes au service RH concernant la partie contractuelle
• Accompagner et suivre au quotidien les collaborateurs H/F en mission sous ta responsabilité
• Participer à la montée en compétences desconsultant(e)s à travers notamment les entretiens annuels d'évaluation
• Anticiper et pallier les périodes d'intermission

Le profil recherché

Tu prépares un Master en Commerce, tu es motivé(e), persévérant(e) et aime t’investir pleinement jusqu’à atteindre ton objectif; ce job est fait pour toi!

Chez Agilia, tu seras formé(e) dès ton arrivée sur l'ensemble de nos process et nos outils. Nous mettons à ta disposition tout les moyens humains et matériels nécessaire à ta réussite.

Idéalement, tu justifies d'une première expérience à une fonction similaire et tu connais le secteur de l'informatique et/ou des sociétés de services. Une expérience en cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire est également appréciée.

Les petits + :

Chez Agilia, tu as la possibilité de travailler chez toi 1 journée par semaine (au lendemain de la validation de ta période d'essai).

Chez Agilia, tu peux accéder à un complément de rémunération attractif, en percevant des primes commerciales.

Chez Agilia, une évolution professionnelle est tout à fait envisageable à la suite de ton alternance.

Chez Agilia, nous veillons à garder une proximité avec nos consultant(e)s et notre équipe en organisant régulièrement des évènements conviviaux entre nous.

Infos complémentaires

Notre processus de recrutement est relativement simple.

1. entretien de préqualification téléphonique quelques minutes

2. entretien de qualification d'une heure environ, en présentiel dans nos locaux

3. réponse à ta candidature sous 48 heures

4. contractualisation de ton dossier

5. démarrage

Si cette opportunité éveille ta curiosité ou bien tu es fortement intéressé(e), nous t'invitons à nous transmettre dès à présent ta candidature.

Nous nous ferons un plaisir de l'étudier avec attention et nous engageons à te faire un retour dans les meilleurs délais.

Au plaisir d'échanger !