Apprenti(e) - Assistant(e) Community Manager (F/H)

Paris La Défense; Paris; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Aide au transport domicile-travail

Cantine d'entreprise

Boissons gratuites

Congés payés

Accès au RIE subventionné

Job summary

Cyrillus, situé à Paris La Défense, recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) Community Manager. Le candidat travaillera avec l'équipe digitale pour gérer les plateformes de médias sociaux et créer du contenu engageant.

Le poste requiert une formation de niveau BAC +4/5 en communication, avec créativité et bonnes compétences rédactionnelles. Les avantages incluent une aide au transport et des congés payés.

Qualifications

• Organisé(e), autonome, curieux(se) et force de propositions.
• Excellente orthographe et capacité de synthèse.

Responsibilities

• Gestion quotidienne des plateformes de médias sociaux.
• Création de contenu engageant et gestion du calendrier éditorial.
• Surveillance et analyse des performances des opérations.
• Suivi des performances, bilans et recommandations.
• Couverture des événements de Paris La Défense (concerts, festivals, expositions, inaugurations, conférences).
• Veille e-réputationnelle et veille concurrentielle et technologique mensuelle.

Skills

Aisance rédactionnelle

Connaissance des réseaux sociaux

Maîtrise des outils de la suite Adobe

Creativité

Premiere Pro

Cap Cut

Education

Étudiant(e) en 4e ou 5e année d'école supérieure de commerce/communication

Tools

Photoshop

Premiere Pro

Cap Cut

Job description

Description de l'entreprise

Aménageur, développeur et exploitant du 1er quartier d’affaires en Europe, Paris La Défense est un établissement public dont la vocation est de transformer de façon durable le territoire, en phase avec les exigences sociales, sociétales et environnementales contemporaines. Nous sommes plus de 270 collaborateurs, avec des métiers différents, tous acteurs de cette transformation. Travailler chez Paris La Défense, c’est se donner l’opportunité d’évoluer et de faire évoluer un territoire unique. C’est trouver du sens à ce que l’on fait au quotidien : c’est avoir un job à impact !

L’apprenti(e) Assistant(e) Community Manager est rattaché(e) à la Direction de l’Attractivité, et plus particulièrement au sein du Pôle Marketing et de l’équipe digitale. Elle/il travaillera en étroite collaboration avec la Social Media & SEA Manager.

Responsabilités

• Gestion quotidienne des plateformes de médias sociaux (Facebook, X, Tik Tok, Instagram, Youtube, LinkedIn).
• Création de contenu engageant (publications, vidéos, infographies, etc.) et gestion du calendrier éditorial.
• Assistance au Social Media & SEA Manager sur les plans médias, briefs agences des différentes opérations.
• Surveillance et analyse des performances des opérations, établissement de bilans et recommandations.
• Couverture des événements de Paris La Défense (concerts, festivals, expositions, inaugurations, conférences, etc.).
• Veille e-réputationnelle et veille créative, concurrentielle et technologique mensuelle.

Qualifications

• Étudiant(e) en 4e ou 5e année d'école supérieure de commerce/communication (niveau BAC +4/5) ou équivalent, issu(e) d’un cursus digital, marketing ou communication.
• Aisance rédactionnelle, excellente orthographe, capacité de synthèse.
• Organisé(e), autonome, créatif(ve), curieux(se) et force de propositions.
• Connaissance des réseaux sociaux, notamment Tik Tok et Instagram.
• Maîtrise des outils de la suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro) et du montage vidéo (Cap Cut).

Type de contrat

Contrat d’apprentissage exclusif.

Rythme d’alternance souhaité : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise ou 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.

Durée souhaitée : 12 mois.

Rémunération : selon les dispositions légales en vigueur.

Processus de sélection

• 1er entretien avec la Social Media & SEA Manager (visio).
• Réalisation d’un cas pratique – à renvoyer sous 7 jours.
• 2e entretien avec la Responsable Digitale (sur place) et RRH.
• Prise de décision en juillet.

Aide au transport domicile-travail, Cantine d’entreprise, Boissons gratuites.

Autres informations

• Une rémunération selon les dispositifs légaux en vigueur liés au contrat d’apprentissage.
• Un parcours d’intégration.
• Un management et accompagnement de proximité.
• Six semaines de congés payés.
• Un compte épargne temps.
• Un accès au RIE subventionné par l’établissement.
• Le remboursement d'une large partie du pass Navigo ou un forfait mobilité durable si vous veniez en vélo.
• Des avantages proposés par le CSE.

Nous nous engageons pour l'Égalité des Chances, la Diversité et l'Inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous !