Apprenti Direction RH & Accueil - EHPAD

ISCOD ALTERNANCE; Hyères; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge par l\'entre

Rémunération selon diplôme + âge

Job summary

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'accueil de nos aînés en perte d'autonomie, un(e) apprenti(e) de direction/RH, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à 7.

Poste basé à Hyères, en alternance. Rémunération selon le diplôme et l'âge, avec prise en charge à 100% par l'entreprise et formation accessible.

Qualifications

• Attiré(e) par le secteur médico-social et ses enjeux.
• Première expérience en EHPAD ou établissement médico-social.
• Intérêt pour les challenges et le travail en équipe.
• Souhait d'intégrer un groupe en fort développement.
• Éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours).

Responsibilities

• participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue de la démarche qualité RH
• assister dans les tâches administratives RH (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, dossiers du personnel)
• participer aux réunions et instances
• contribuer à la démarche QVCT et SST et au suivi des actions issues des enquêtes Pulse, des EAP, du plan de formation et des accidents du travail
• assurer des missions d'accueil chaque lundi et deux vendredis par mois : accueil, orientation, standard, courrier

Skills

Gestion administrative RH

Qualité RH

QVCT

SST

Accueil téléphonique

Education

Bac+5 en formation

Job description

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans l'accueil de nos aînés en perte d'autonomie, un(e) apprenti(e) de direction/RH, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à 7.

Poste basé à Hyères, en alternance. Rémunération selon le diplôme et l'âge, avec prise en charge à 100% par l'entreprise et formation accessible.