Apprenti Conseil RH H/F

Cci Paris Idf

Centre-Val de Loire

On-site

EUR 10,000 - 15,000

Full time

7 days ago

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Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge 70%

Formation concrète auprès d'un expert

Job summary

Les Chambres de Commerce et d'Industrie recrutent un(e) apprenti(e) Conseil RH H/F pour accompagner les entreprises du Loiret dans leurs missions RH. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous participerez aux diagnostics RH, à la rédaction de préconisations et à la mise en place de documents opérationnels tels que fiches de poste et DUERP.

Vous contribuerez aussi à la veille juridique, à l'animation d'événements RH et au suivi administratif via l'outil CCI.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou gestion des organisations (Master 1 ou Master 2).
Aisance relationnelle et sens de l'écoute, à l'oral comme à l'écrit
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle
Discrétion et respect de la confidentialité des informations RH
Curiosité et goût pour le droit social et la réglementation
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; une aisance sur Canva est appréciée
Intérêt pour les PME et l'environnement industriel du territoire
Permis B apprécié pour les déplacements ponctuels

Responsibilities

Accompagnement RH des entreprises du Loiret : diagnostics RH de TPE/PME et préparation des entretiens
Contribuer à la rédaction des préconisations et des plans d'action remis aux dirigeants
Assister à l'élaboration de documents opérationnels : fiches de poste, trames d'entretiens professionnels, règlement intérieur, DUERP
Adapter des modèles au contexte de chaque entreprise et alimenter les Box RH
Suivre les évolutions du droit du travail et des aides à l'emploi et à l'alternance
Préparer les supports des Cafés RH et des ateliers
Enregistrer les interactions et compléter les tableaux de bord dans l'outil de suivi de la CCI

Skills

Aisance relationnelle

Rigueur

Discrétion

Curiosité

Droit social

Outils bureautiques

Intérêt PME et industrie

Permis B

Education

Master ou MBA

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Canva

Job description

Convention collective/emploi conventionnel

Domaine d'activité

Intitulé du poste

Apprenti Conseil RH H/F

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage (conseiller RH emploi-compétences), vous contribuez à l'accompagnement RH des entreprises du Loiret :

Accompagnement RH des entreprises
- Participer aux diagnostics RH de TPE/PME (industrie, services) : préparation des entretiens, recueil d'informations, compte rendu
- Contribuer à la rédaction des préconisations et des plans d'action remis aux dirigeants
Production d'outils et de documents RH
- Assister à l'élaboration de documents opérationnels : fiches de poste, trames d'entretiens professionnels, règlement intérieur, document unique d'évaluation des risques (DUERP)
- Adapter des modèles au contexte de chaque entreprise et alimenter les Box RH
Veille juridique et sociale
- Suivre les évolutions du droit du travail, des conventions collectives et des aides à l'emploi et à l'alternance
- Produire des fiches de synthèse à destination des conseillers et des entreprises
Animation et communication
- Préparer les supports des Cafés RH, des ateliers et des Rencontres Performance (présentations, supports visuels)
- Participer à la tenue des forums emploi et aux actions de promotion des dispositifs emploi-formation et intervention dans les écoles
Suivi et traçabilité de l'activité
- Enregistrer les interactions, devis et accompagnements dans l'outil de suivi de la CCI
- Tenir à jour des tableaux de bord d'activité et préparer les bilans

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou gestion des organisations (Master 1 ou Master 2).
Aisance relationnelle et sens de l'écoute, à l'oral comme à l'écrit
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle
Discrétion et respect de la confidentialité des informations RH
Curiosité et goût pour le droit social et la réglementation
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; une aisance sur Canva est appréciée
Intérêt pour les PME et l'environnement industriel du territoire
Permis B apprécié pour les déplacements ponctuels

Informations complémentaires

Contrat d'apprentissage de 12 mois
35 heures par semaine, rythme d'alternance défini avec l'établissement de formation

Type de contrat

Durée du contrat (en mois)

12 mois

Temps de travail

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Déplacement

Télétravail

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

Tickets restaurant (9 €, pris en charge à 50 %)
Mutuelle prise en charge à 70 %
Formation concrète auprès d'un expert RH en environnement industriel, avec des missions variées en entreprise

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

Lieu de travail

Fleury les Aubrais

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience acceptés

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

Les Chambres de Commerce et d'Industrie ont pour missions de favoriser le développement économique de leur circonscription : elles accompagnent et fédèrent les entreprises ressortissantes autour de projets innovants et d'actions collectives ; elles animent et font la promotion du tissu économique ; sous l'angle économique, elles participent aux grands projets d'aménagement du territoire.
Le réseau des CCI de la Région Centre-Val de Loire comprend 350 collaborateurs répartis dans 7 Chambres Consulaires : 6 CCI Territoriales, une par département, et la CCI Régionale.