Apprenti Commercial Itinérant/Chef de secteur H/F Hauts-de-France (H/F)

BALLANDE FRANCE ET ASSOCIE - BFA; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de négoce spécialisée recherche un(e) Apprenti(e) Commercial(e) Itinérant(e) dans les Hauts-de-France. Vous développerez un portefeuille de clients, représenterez les produits et devrez vous déplacer régulièrement. Un Bac +2 à Bac +5 en commerce est requis, ainsi qu'une expérience en Grande Distribution. Le poste est en CDD de 12 mois avec une durée de travail de 35H/semaine.

Prestations

Salaire selon grille

Déplacements quotidiens

Qualifications

• Expérience significative en Grande Distribution, en tant que chef de rayon, responsable adjoint.
• Spécialisation ou connaissance en oenologie, viticulture ou secteur des vins et spiritueux est un atout.
• Titulaire du permis B, prêt(e) à se déplacer régulièrement dans les Hauts-de-France.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Représenter la maison et les produits auprès des réseaux de distribution.
• Proposer des produits additionnels selon les besoins clients.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Établir un plan de tournée de prospection

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

Formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Overview

Apprenti Commercial Itinérant/Chef de secteur H/F Hauts-de-France (H/F)

Apprenti Commercial Itinérant/Chef de secteur H/F Hauts-de-France (H/F) Hauts-de-France

Actualisé le 03 novembre 2025

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Commercial(e) Itinérant(e) basé(e) dans les Hauts-de-France pour accompagner le développement de notre activité dans les départements suivants : 59-62-80-60-02 (mais surtout 59-62) et en Belgique.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Représenter notre maison et nos produits auprès de différents réseaux de distribution.
• Respecter et appliquer les accords commerciaux nationaux.
• Participer activement aux ouvertures de nouveaux magasins.
• Proposer des produits additionnels selon les besoins clients.
• Être présent(e) sur le terrain : accompagnement en magasin, animation, merchandising.
• Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de développement.

Profil recherché etQualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) préparant une formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5, idéalement préparant un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), Management Commercial Opérationnel (MCO), ou d'une Licence/Master en commerce ou école de commerce.

Impératif: posséder une expérience significative en Grande Distribution, en tant que chef de rayon, responsable adjoint...

Une spécialisation ou des connaissances en oenologie, viticulture ou dans le secteur des vins et spiritueux est un atout.

Vous êtes attiré(e) par le terrain et le contact client, avec un véritable goût pour la vente. Motivé(e), curieux(se), investi(e) et à l'aise à l'oral, vous vous projetez dans un projet professionnel à long terme, notamment dans le domaine des vins. Vous souhaitez évoluer rapidement en gagnant en responsabilités et en autonomie, tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée du négoce. Titulaire du permis B, vous êtes également prêt(e) à vous déplacer régulièrement dans les Hauts-de-France.

Conditions et Avantages

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire : selon grille.

Déplacements : Quotidiens.

Expérience

• Ceci est une expérience indispensable (1 mois).

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client (indispensable).
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (indispensable).
• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable).
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l"entreprise.
• Mettre à jour les informations client dans le système informatique.
• B - Véhicule léger (ce permis est indispensable).

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance.
• Faire preuve d autonomie.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur

20 à 49 salariés

SOVEX GrandChâteaux, maison de négoce fondée en 1982, est aujourd"hui un acteur majeur de la grande distribution européenne. Spécialiste des vins de Bordeaux, nous mettons notre expertise au service de partenaires professionnels en France et à l'international. SOVEX GrandChâteaux se distingue par sa capacité à valoriser aussi bien les grands crus que des références accessibles, avec une exigence constante de qualité, de service et d'accompagnement terrain. M. Grégory SANSON

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