Apprenti Chargé de Formation H/F

Europcar France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un apprenti chargé des formations au sein de l'équipe RH. Le candidat idéal aura un Bac +4/+5 en ressources humaines, une première expérience en gestion de projets, et des compétences relationnelles. Ce poste est basé à Paris et propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Qualifications

• Justifier d'une première expérience sur une fonction similaire.
• Être rigoureux et organisé.
• Avoir un vrai sens du service.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les formations du réseau et du siège.
• Garantir l’organisation matérielle et logistique des stages.
• Gestion de la base de données formation.

Connaissances

Qualités relationnelles et excellente expression orale/écrite

Rigueur et Organisation

Maîtrise d'Office et d'Excel, Gmail

Curieux, dynamique et réactif

Prise d’initiative, force de propositions

Formation

Formation supérieure en ressources humaines (Bac +4/+5)

Description du poste

Les missions du poste

Europcar Mobility Group est un acteur majeur des marchés de la mobilité. L’objectif d’Europcar Mobility Group est d’offrir des alternatives attractives à la possession d’un véhicule, de manière responsable et durable. Dans cette optique, le Groupe propose une large gamme de services de location de voitures et d’utilitaires - que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus - avec une flotte déjà "C02 light", équipée des dernières motorisations, et qui sera de plus en plus "verte" dans les années à venir (plus d'1/3 de véhicules électriques et hybrides d'ici 2023). La satisfaction des clients est au coeur de l'ambition du Groupe et de celle de ses collaborateurs. Elle alimente également le développement continu de nouvelles offres dans les trois lignes de services du Groupe - Professionnel, Loisirs et Proximité - qui répondent aux besoins et cas d'usage spécifiques des entreprises et des particuliers. Les grandes marques du Groupe sont : Europcar®, le leader européen de la location de voitures et de véhicules utilitaires légers, Goldcar®, le leader de la location de voitures à bas prix en Europe. Europcar Mobility Group fournit ses solutions de mobilité dans le monde entier grâce à un réseau étendu dans plus de 140 pays (y compris des filiales en propriété exclusive - 18 en Europe, 1 aux États-Unis, 2 en Australie et en Nouvelle-Zélande - complétées par des franchises et des partenaires).

Description du poste : Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez en charge la mise en oeuvre opérationnelle des formations de l'Academy de Europcar France.

• Mettre en œuvre les formations du réseau et du siège : consolidation des besoins, établissement des plannings, inscriptions
• Garantir l’organisation matérielle et logistique des stages : envoi d'invitation, réservations d'hôtel et restaurants, préparation des supports et salle de formation
• Contribution à la réalisation de projets formation : nouveaux modules, de nouveaux supports etc
• Mise à jour des catalogues de formation
• Gestion de la base de données formation : saisie des feuilles de présence, des heures de formation etc
• Gérer les factures et notes de frais formation
• Veiller au suivi et à l’avancement du budget formation Academy
• Élaborer les reportings
• Contact avec les prestataires extérieurs : organismes de formation, formateurs externes, OPCO, etc
• Gestion des dossiers avec l'OPCO Mobilités
• Gestion de la plateforme de Formation
• Gestion des dossiers PTP avec Transitions Pro
• Contact avec l'ensemble du réseau et les différents départements et services du siège : responsables hiérarchiques et collaborateurs
• Contact avec l'équipe du service RH
• Contact avec les franchisés et les différentes marques du Groupe

Le profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines pour atteindre le niveau Bac +4/+5 (Ecole de Commerce, Bachelor ou Université), vous justifiez si possible d'une première expérience sur une fonction similaire. De nature rigoureuse et organisée, vous avez un vrai sens du service et un goût pour la gestion. Votre énergie et votre créativité vous permettront de vous intégrer comme membre à part entière de notre structure à taille human.

Type de contrat : Apprentissage / Contrat de professionnalisation. Le lieu de l'alternance est basé à Paris dans le 17ème arrondissement.

Informations supplémentaires

QUALITÉS REQUISES

• Qualités relationnelles et excellente expression orale/écrite
• Curieux, dynamique et réactif, vous aimez travailler en équipe
• Discrétion et confidentialité
• Rigueur et Organisation
• Prise d’initiative, force de propositions
• Maîtrise d’Office et d’Excel, Gmail
• Polyvalence
• Anglais écrit et parlé sont des atouts additionnels