Apprenti aide-soignant F/H/X

Korian; France; Hybride; EUR 11 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation rémunérée

Aide au logement

Avantages CSE

Congés pour proche malade

Aide mobilité

Aide permis de conduire

Résumé du poste

Korian recrute pour ses maisons de retraite en France un candidat en apprentissage pour devenir aide-soignant. Vous suivrez une formation de 12 à 18 mois, avec 50% de théorie dans le CFA et 50% en établissement, et serez rémunéré pendant cette période.

Le parcours prévoit CDI/CDD à l’issue, avec aides au logement et avantages sociaux. Des mobilités et formations sont possibles au sein du groupe.

Qualifications

• Formation de 12 à 18 mois en soins, alternant théorie et pratique.
• CDI/CDD à la clé après la formation.
• Formation rémunérée et aides au logement.

Responsabilités

• Écouter et rassurer les résidents et patients.
• Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes.
• Collaborer avec l’équipe pour le bien-être des patients.

Connaissances

Écoute

Rassurer

Créer du lien

Formation

Formation CFA des Métiers du Soin

Description du poste

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.

Dans nos 270 maisons de retraite Korian, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d’aide-soignant, en plusdes soins: vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités duquotidien.

En pratique:

une formation de 12 à 18 mois avec 50% de théorique dans l’un des 12 sites de notre CFA des Métiers du Soin et 50% de pratique dans l’un de nos établissements.

Rémunération& avantages

• Une place en école et uneentreprise d’accueilavec un CDI/CDD à la clé;
• Formation rémunérée.
• Dispositifsd’aide au logement;
• Accèsaux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture etsport, voyages…);
• Congéspour s’occuper d’un parent ou enfant malade;
• Fondsde solidarité (hébergement d’urgence, obsèques…);
• Assistantessociales du personnel;
• Entant qu’apprenti, vous avez le droit à la prime d’activité, aux APL, àl’aide à l’obtention du permis de conduire et à l’aide Mobili-Jeune.

Rejoindre notre établissement, c'est :

• Deshoraires stables;
• Un établissement à taille humaine ;
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
• Desformations;
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
• Avantages d’une grande entreprise ;
• Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.