APPORTEUR D'AFFAIRES BILAN DE COMPETENCES

BILANSKILLS; Belleville-sur-Vie; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de consultance recherche un apporteur d’affaires indépendant pour développer l’activité de bilan de compétences. Vous aurez pour mission de promouvoir les prestations, identifier des prospects, et suivre les retours des clients, le tout en télétravail. Une expérience en vente de prestations RH et un bon réseau dans les domaines RH ou formation sont souhaités. Rémunération à la commission selon les contrats signés.

Qualifications

• Expérience réussie en apport d'affaires souhaitée.
• Connaissance des dispositifs CPF, Transitions Pro, Qualiopi est un plus.
• Freelance ou auto-entrepreneur.
• Autonomie exigée.

Responsabilités

• Identifier et contacter des prospects intéressés par le bilan de compétences.
• Promouvoir les prestations de bilan de compétences certifié.
• Mettre en relation les clients qualifiés.
• Suivre les retours et optimiser la stratégie de prospection.

Connaissances

Expérience en apport d’affaires

Vente de prestations RH

Coaching

Fiabilité

Excellent relationnel

Description du poste

Mission

Apporteur d’affaires – Bilan de compétences (freelance)

Description de la mission

Je recherche un apporteur d’affaires indépendant pour m’aider à développer mon activité de consultante en bilan de compétences certifiée Qualiopi.

L’objectif est de créer un partenariat durable basé sur la confiance, la transparence et la performance.

Vos missions

• Identifier et contacter des prospects (particuliers, entreprises, organismes de formation, partenaires RH, etc.) intéressés par le bilan de compétences.
• Promouvoir mes prestations (bilan de compétences certifié, accompagnement personnalisé, etc.).
• Mettre en relation les clients qualifiés avec moi pour signature.
• Suivre les retours et optimiser la stratégie de prospection.

Profil recherché

• Expérience réussie en apport d’affaires , vente de prestations RH , coaching ou formation .
• Excellent relationnel, autonomie et fiabilité.
• Connaissance des dispositifs CPF / Transitions Pro / Qualiopi est un plus.
• Freelance ou auto-entrepreneur.

Rémunération

• À la commission sur chaque contrat signé (taux à définir ensemble selon le volume et la qualité des leads).
• Possibilité de collaboration longue durée si partenariat concluant.

Localisation

• Télétravail – France entière
• Idéalement avec un réseau dans les domaines RH, reconversion, ou formation professionnelle.

Objectif

Développer la visibilité et les ventes de bilans de compétences de manière éthique, qualitative et durable.