Application Manager (f/m/d) - SIRH - Time & Planification

Decathlon Digital FR; Lille; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Actionnariat salarié

Bonus mensuels/trimestriels

Matériel fourni (Mac ou Windows)

Job summary

Decathlon Digital Lille recherche un Application Manager (f/m/d) CDI pour piloter l’activité RUN du système de Gestion des Temps et Planification. Vous travaillerez en duo avec le Product Manager, garantissant performance, continuité et valeur opérationnelle au quotidien.

Vous assurerez la relation avec l’éditeur/TMA, gérerez le backlog, effectuerez le paramétrage et animation des équipes RH/IT/terrain, et contribuerez à l’évolution produit avec une forte dimension SIRH et GTA.

Qualifications

• Expérience en support fonctionnel et gestion de produit SIRH ( GTA / planification ).
• Bonne maîtrise des outils Jira et Confluence et backlog Agile.

Responsibilities

• Garantir la performance et la continuité du RUN de la solution.
• Piloter la relation éditeur et TMA (SLA, qualité des livrables).
• Gérer le backlog et paramétrer le produit (configurations).
• Animer l’écosystème RH, IT et terrain et coordonner l’équipe pluridisciplinaire.

Skills

Support fonctionnel SIRH

Gestion backlog Agile/Scrum

Paramétrage produit / configuration

Anglais opérationnel

Tools

Jira

Confluence

eTemptation

Job description

Lille - Jardin des Plantes, Nord, France

NotreHR Tech Team recherche un·e Application Manager (f/m/d) en CDI basé·e à Lille.

Au sein de l'écosystème HR Tech de Decathlon, notre équipe pilote les solutions qui rythment la vie de milliers de coéquipiers sur le terrain. Nous animons notamment les outils de gestion du temps et de planification (Time & Planning) avec l'ambition d'offrir une expérience collaborateur fluide, performante et adaptée aux enjeux magasins, logistique et services.

En duo avec le Product Manager, tu seras le pilote de l'activité opérationnelle (RUN) du produit de Gestion des Temps et de Planification. Ton rôle sera d'assurer l'excellence fonctionnelle de l'outil et de maximiser la valeur délivrée au quotidien.

Tes missions principales :

Garantir la performance et la continuité du RUN : Assurer le maintien en condition opérationnelle de la solution, débloquer les incidents critiques (support N3) et arbitrer les priorités entre correctifs et évolutions mineures.

Piloter la relation éditeur et TMA : Suivre les engagements de service (SLA) avec nos partenaires externes, valider la qualité des livrables et challenger les prestataires pour garantir une réactivité optimale.

Gérer le backlog et configurer le produit : Structurer, prioriser et traduire les besoins métiers à court/moyen terme. Tu mettras directement les mains dans l'outil pour réaliser les paramétrages et ajuster les configurations.

Animer l'écosystème et la relation business : Être le point de contact privilégié des équipes RH, IT et terrain, tout en animant l'équipe pluridisciplinaire (développeurs, analystes, support).

• Expertise Métier & SIRH : Expérience en support fonctionnel, analyse ou gestion de produit SIRH (idéalement sur les enjeux GTA / planification).

Compétences Techniques & Produit : Maîtrise de la gestion de backlog (méthodes Agile / Scrum) et appétence pour le paramétrage technique (des notions sur les batchs d'intégration/export ou sur le produit eTemptation sont un plus).

Aisance relationnelle & Anglais : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés et aisance en anglais (écrit et oral) pour échanger dans un contexte international.

Solution eTemptation de Horoquartz

Outils Agile / Gestion de backlog (Jira / Confluence ou équivalents)

Scripts & batchs d'intégration/export SIRH

Organisation de travail hybride ;

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

• Développe ment des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;


• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.