Applicateur / applicatrice bois et isolation (H/F)

GATY TRAITEMENTS; Jassans-Riottier; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de chantier

Formation interne

Résumé du poste

GATY TRAITEMENTS recherche des candidats pour travailler à l'isolation et le traitement des bois en binôme. Vous bénéficierez d'une immersion en entreprise pour découvrir ce métier et serez accompagné jusqu'à l'autonomie.

Le poste est accessible aux débuts avec formation interne. Un salaire mensuel entre 2080,39 Euros et 2200,00 Euros sera proposé, en fonction des compétences. Les primes pour 'chantier bien réalisé' sont également versées.

Qualifications

• Débutant accepté, formation assurée en interne.
• Capacité à travailler en équipe et se coordonner.

Responsabilités

• Travailler à l'isolation et le traitement des bois.
• Respecter les procédures de qualité et de sécurité.

Connaissances

Déposer un revêtement

Vérifier l'évacuation des eaux de plu

Description du poste

Venez nous rencontrer et partager avec nous votre expérience ou découvrir un nouveau métier sur lequel nous vous accompagnerons jusqu'à l'autonomie.***Découverte via une immersion en entreprise.

Vous travaillerez en binôme à l'isolation et le traitement des bois et charpente dans le respect des procédures de qualité et de sécurité.

Salaire à négocier selon compétence sur 13 mois.

• Primes de "chantier bien réalisé" sont versées.

Nous travaillons en journée du lundi au vendredi 12h00.Formation assurée en interne.

Salaire: Mensuel de 2080.39 Euros à 2200.0 Euros

Compétences:

• Déposer un revêtement
• Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).