Façadier H/F

Gap-Emplois

Gap

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Indemnité panier
Indemnité de déplacement

Résumé du poste

Gap-Emplois recherche un façadier H/F pour renforcer l'équipe sur des chantiers régionaux. Contrat CDD à pourvoir immédiatement, mission principale: préparation des supports et application d'enduits pour ravalements de façades, avec travaux de finition et respect des règles de sécurité.

Profil recherché: expérience en façade souhaitée, sérieux et autonomie, permis B apprécié. Rémunération: 13 € brut de l'heure, indemnité panier et déplacement selon les chantiers.

Qualifications

  • Expérience en façade souhaitée.
  • Sérieux, autonome et motivé.
  • Permis B apprécié.

Responsabilités

  • Préparation des supports.
  • Application d'enduits et réalisation de ravalements de façades.
  • Travaux de finition.
  • Respect des consignes de sécurité et de la qualité des travaux.

Connaissances

Enduits façade
Ravalement façade
Lecture de plans
Sécurité chantier
Réalisation de sablage

Formation

Ouvrier qualifié (P1/P2)

Description du poste

Dans le cadre de notre activité(entreprise basée sur Gap), nous recherchons un façadier H/F pour rejoindre notre équipe.Contrat CDD à pourvoir dès que possible.Missions : Préparation des supports.Application d'enduits et réalisation de ravalements de façades.Travaux de finition.Respect des consignes de sécurité et de la qualité des travaux.Profil recherché :Expérience en façade souhaitée.Sérieux, autonome et motivé.Permis B apprécié.Rémunération :13 € brut de l'heureIndemnité panierIndemnité de déplacement (selon les chantier

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de sablage,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des matériaux isolants,Gestion des déchets de chantier,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Procédés de fixation collée,Règles et consignes de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre,Charger, décharger, manutentionner des produits,Choisir les matériaux adaptés pour la rénovation de façades,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Corriger un support à enduire,Effectuer la réception des travaux avec le client,Elaborer le plan de pose pour préparer la mise en place de l'isolation,Evacuer et trier des déchets, des produits,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les déchets de chantier dans le respect des normes environnementales,Implanter une zone de chantier,Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des éléments d'étanchéité,Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...,Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI,Rendre compte de son activité,Répondre aux attentes d'un client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser le périmètre d'intervention,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôleLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux d'isolationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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