AP26 - BAC+5 - Data Analyst (H/F)

Renault Group; France; Sur place; EUR 9 000 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Formation professionnelle

Résumé du poste

Renault Group recherche un apprenti Data & Analytics pour participer à la transformation digitale de la DISG. Vous identifierez les besoins en données, collaborerez avec DIR et construirez des dashboards sur Spotfire, PowerBI ou Looker pour des usages opérationnels et stratégiques.

Vous préparerez un Master BAC+5 en données ou IA, avec une spécialisation en statistiques ou ML, et travaillez sur des projets réels tout en respectant les règles RGPD et la sécurité informatique.

Qualifications

• Préparation d’un diplôme BAC+5 dans les domaines des données ou IA, alternance de 24 mois.
• Maîtrise d’au moins un outil de dashboarding (Spotfire/PowerBI/Tableau/Looker).
• Bonne compréhension du SQL et de BigQuery; maîtrise de l’anglais.

Responsabilités

• Aider les équipes à exprimer leurs besoins en données et à définir leurs attentes.
• Collaborer avec la DIR pour obtenir les données nécessaires.
• Travailler en mode agile pour créer des bases de données et automatiser les flux dans le Datalake Renault (GCP).
• Utiliser Spotfire & Looker pour créer des tableaux de bord répondant aux besoins métiers.
• Présenter les données de manière claire pour les parties prenantes.

Connaissances

Analyse de données

Anglais (écrit et oral)

Formation

Master BAC+5 en données / statistique / ML

Outils

Spotfire

PowerBI

Tableau

Looker

SQL

BigQuery

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Au sein de la Direction de l'Immobilier et des Services Généraux (DISG) de Renault, vous participerez à la transformation digitale de la direction et plus particulièrement au chantier Data. Votre mission est d'identifier, de définir, de collecter et de valoriser les données utiles en lien avec les équipes de la DISG et l'informatique Renault. L’activité se déroulera principalement sur le Centre Technique de Lardy (Essonne) et le Technocentre de Guyancourt (Yvelines). Le poste ouvre droit au télétravail.

Vos missions

• Aider les équipes de la DISG à exprimer leurs besoins en données et à définir clairement leurs attentes.
• Collaborer avec la Direction Informatique Renault (DIR) pour obtenir les données nécessaires à partir des systèmes d'information.
• Mode agile : Travailler de manière agile avec la DIR pour créer des bases de données et automatiser les flux de données dans le Datalake Renault (GCP - Google Cloud Platform).
• Utiliser Spotfire & Looker pour créer des tableaux de bord qui répondent aux besoins opérationnels et stratégiques des métiers.
• Présenter les données de manière claire et concise pour en faciliter l'utilisation par les différentes parties prenantes.
• Contribuer à la mise à jour et à l'enrichissement des bases documentaires liées aux projets.
• Participer aux réunions et communiquer dans les instances sur l'avancement des projets.
• Veiller au respect des règles RGPD et de sécurité informatique en collaboration avec le référent de la direction.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire avec une spécialisation en sciences des données, en statistique ou en informatique machine learning, vous recherchez une alternance de 24 mois.
• Vous avez un goût marqué pour l’analyse de données et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.
• Vous avez une bonne maîtrise d’au moins un des outils de dashbording suivants : Spotfire, PowerBI, Tableau ou Looker.
• Vous êtes capable de comprendre et de synthétiser les besoins métiers pour présenter les données de manière compréhensible.
• Des connaissances du langage SQL et de l’outil BigQuery de GCP sont un plus pour la réalisation des missions.
• Vous êtes à l'aise avec le pack office.
• Vous avez de solides compétences en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour communiquer efficacement dans un environnement international.

Job Family

General Administration

Contract Duration

24 months

Diversity and inclusion statement

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

Disability accommodation

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Company Background

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.