AP26 - BAC+5 - Acheteur (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group met en place un apprentissage pour le poste d'Acheteur (H/F) afin de développer ses compétences sur des projets concrets dans un cadre formateur.

Le candidat doit être titulaire d'un BAC+5 et maîtriser les techniques de négociation, les processus d'achat et les outils ERP, afin de contribuer à l'optimisation des coûts et à la performance globale.

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent, spécialisation achats.
• Maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation.
• Connaissance approfondie des processus d'achat et de la chaîne logistique.
• Capacité à analyser le marché fournisseurs et anticiper les tendances.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique, outils de e-procurement).
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Esprit d'équipe et excellent relationnel.
• Proactivité, force de proposition et orientation résultats.

Responsabilités

• Définition et mise en œuvre de la stratégie d'achat.
• Sourcing et sélection des fournisseurs, à l'échelle nationale et internationale.
• Négociation et contractualisation et élaborer les contrats d'achat.
• Gestion de la relation fournisseurs et développement de partenariats.
• Optimisation des coûts et des process d'achat.
• Veille marché et innovation sur les fournisseurs.
• Reporting et suivi des KPIs achats.
• Collaboration interne avec ingénierie, production, qualité et logistique.

Connaissances

Négociation

Contrats d'achat

Chaîne d'approvisionnement

Veille marché

ERP et outils bureautiques

Rigueur et organisation

Autonomie

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe et relationnel

Proactivité et orientation résultats

Formation

BAC+5 en école de commerce / ingénieur ou équivalent, spécialisation achats

Outils

ERP

Outils e-procurement

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Nous recherchons un Acheteur (H/F) dynamique et expérimenté, titulaire d'un BAC+5, pour rejoindre nos équipes. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion stratégique d'un portefeuille d'achats, contribuant à l'optimisation des coûts, à la qualité des approvisionnements et à la performance globale de RENAULT s.a.s.

Vos missions :

• Définition et mise en œuvre de la stratégie d'achat : Élaborer et déployer des stratégies d'achat pour les familles de produits ou services attribuées, en accord avec les objectifs de l'entreprise (coûts, qualité, délais, innovation).
• Sourcing et sélection des fournisseurs : Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs les plus performants à l'échelle nationale et internationale, en veillant à la compétitivité de leurs offres et à leur capacité à répondre aux exigences techniques et qualitatives.
• Négociation et contractualisation : Mener les négociations commerciales avec les fournisseurs (prix, conditions de paiement, délais de livraison, clauses contractuelles) et élaborer les contrats d'achat.
• Gestion de la relation fournisseurs : Animer et développer la relation avec les fournisseurs clés, anticiper les risques et opportunités, et mettre en place des plans d'amélioration continue de la performance.
• Optimisation des coûts et des process : Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation des coûts (cost reduction), de réduction des stocks et d'amélioration des processus d'achat.
• Veille marché et innovation : Assurer une veille constante sur les évolutions du marché fournisseurs, les innovations technologiques et les meilleures pratiques d'achat.
• Reporting et suivi de performance : Établir des reportings réguliers sur l'activité d'achat et les indicateurs clés de performance (KPIs), et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ingénierie, production, qualité, logistique) pour comprendre leurs besoins et garantir l'adéquation des achats aux spécifications techniques.

Qui êtes vous ?

• Diplôme de niveau BAC+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en achats.
• Maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation.
• Connaissance approfondie des processus d'achat et de la chaîne d'approvisionnement.
• Capacité à analyser le marché fournisseurs et à anticiper les tendances.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, bureautique, outils de e-procurement).
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Esprit d'équipe et excellent relationnel.
• Proactivité, force de proposition et orientation résultats.

Contract Duration 24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.