AP25 – Bac+5 – Data analyst ingénierie de la réparation après-vente H/F

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader automobile recherche un alternant en ingénierie pour participer à la transformation digitale dans le secteur après-vente. Le candidat idéal prépare un BAC+5 et doit maîtriser des outils d'analyse comme Spotfire ou PowerBI tout en ayant d'excellentes compétences en anglais. L'alternance dure 36 mois, offrant une opportunité d'apprentissage riche dans un environnement innovant.

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en sciences des données.
• Maîtriser un des outils de dashboarding.
• Être passionné par l'analyse de données.

Responsabilités

• Aider les équipes à exprimer leurs besoins en données.
• Travailler avec les équipes digitales pour créer des bases de données.
• Utiliser Spotfire pour créer des tableaux de bord.
• Participer aux réunions sur l’avancement des projets.

Connaissances

Analyse de données

Utilisation de Spotfire ou PowerBI

Maîtrise du pack office

Anglais écrit et oral

Formation

Diplôme de niveau BAC+5 en sciences des données, statistique ou informatique

Description du poste

Société

RENAULT s.a.s.

Description du poste

Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

L’ après-vente joue un rôle clé dans la profitabilité de Renault, avec la qualité de service de son réseau commercial comme pilier essentiel. Face aux enjeux stratégiques, l’innovation continue et la recherche de nouvelles opportunités de croissance en après-vente sont primordiales, en ligne avec notre stratégie de développement durable.

Vos missions :

Intégré au sein de la Direction Ingénierie de la réparation et Business, rattaché à la Direction Après-Vente Renault, vous intégrerez l’équipe Qualité processus et réglementation. Vous participerez à la transformation digitale de la direction et plus particulièrement au chantier Data/outils/process. A ce titre vous serez amené à assister le leader outils/process, notamment sur la :

• Aider les équipes métier à exprimer leurs besoins en données et à définir leurs attentes.
• Travailler de manière agile avec les équipes outils digitaux pour créer des bases de données et automatiser les flux de données dans le Datalake Renault.
• Utiliser Spotfire pour créer des tableaux de bord répondant aux besoins opérationnels et stratégiques des métiers.
• Présenter les données de manière claire et concise.
• Participer aux réunions et communiquer dans les instances sur l’avancement des projets.
• Veiller au respect des règles RGPD et de sécurité informatique en collaboration avec le référent de la direction.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire avec une spécialisation en sciences des données, en statistique ou en informatique machine learning.
• Vous êtes passionné par l’analyse de données et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.
• Vous avez une bonne maîtrise d’au moins un des outils de dashbording suivants : Spotfire, PowerBI.
• Vous êtes à l’aise avec le pack office.
• Vous avez de solides compétences en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour communiquer efficacement dans un environnement international.

Métier

Transverse

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.