AOG Sourceur F/H

SOCIETE AIR FRANCE; Roissy-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport aérien recherche un technicien sourcing à Roissy-en-France pour gérer les demandes d'approvisionnement pour la maintenance des avions. Le candidat idéal aura un Bac+2 dans la logistique, au moins 2 ans d'expérience, et des compétences en anglais (B2). Vous ferez partie d'une équipe innovante et dynamique dans un environnement multiculturel.

Prestations

Indemnisation kilométrique

Billet d'avion à tarif préférentiel

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la logistique ou la supply chain.
• Certificats d'anglais récents pour niveau B2.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Gérer les demandes d'approvisionnement pour la maintenance des avions.
• Communiquer l'état d'avancement des dossiers aux clients.
• Prospecter sur le marché extérieur pour les besoins des clients.

Connaissances

Sens du client

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Agilité dans l'utilisation des systèmes d'information

Négociation

Anglais (B2)

Français (B1)

Formation

Bac+2 Logistique ou équivalents

Description du poste

Contexte

Dans un environnement très concurrentiel et une forte dynamique commerciale, la Direction Matériels & Services assure l'approvisionnement de pièces aéronautiques pour la maintenance des avions d\'Air France et des clients de AFI KLM Engineering & Maintenance. Au sein du plateau 24/7, l\'équipe Sourcing est en charge de trouver une solution lorsque aucune pièce n\'est disponible dans les stocks. Elle est en contact permanent avec un réseau d\'ateliers de réparations, MRO, brokers, fabricants, distributeurs, transporteurs, etc., pour trouver la meilleure solution. Localisation : Centre Logistique de Roissy (CLR).

Type de contrat : CDI. Statut : non cadre. Horaires : 2x8 et administratifs.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégration dans une direction à la pointe de l\'innovation, des technologies, de la logistique et de la supply chain. Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. Opportunités d\'évolution au sein de l\'entreprise. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. Billet d\'avion à tarif préférentiel.

Devenez acteur clé dans la gestion de matériel aéronautique, essentiel aux flottes de plus de 200 clients à travers le monde.

Description de la mission

Dans le cadre de la politique d\'entretien de la Direction Générale Industrielle, le technicien sourcing traite toutes les demandes d\'approvisionnement pour tous les clients Tiers et pour la maintenance des avions d\'Air France. Il gère toutes les demandes de pièces et matériel avion dans le respect des besoins du client, des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur, afin de fournir les équipements et les services attendus. Il recherche des solutions internes avec les ateliers et ligne de produit Air France et prospecte sur le marché extérieur, en prenant en compte les besoins du client, les délais de mise à disposition et les impacts financiers. Il communique au client, dans les délais impartis, l\'état d\'avancement de ses dossiers et lui propose des solutions alternatives si nécessaire.

Type de contrat : CDI. Type d\'horaires : Administratif/Décalé. Langue : Anglais (3 - Intermédiaire / B2). Score minimum TOEIC : > 680. Salaire : selon profil et expérience.

Profil recherché

Formation

• Bac+2 Logistique ou équivalents avec expérience d\'au moins 2 ans dans la logistique / supply chain

Compétences

• Fort sens du client
• Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel
• Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique
• Agilité dans l\'utilisation de systèmes d\'information évolutifs
• Avoir des prédispositions à la négociation
• Anglais B2 (autres langues appréciées)
• Pièces à fournir : copie de diplôme, Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d\'un diplôme étranger
• Certificat d\'anglais de niveau B2 de moins de deux ans (tests Lilate, LTE, Linguaskill, Bright 5 star)
• Un niveau minimum de français B1 est requis

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Transports aériens de passagers

Éligibilité et exigences liées au poste

Process de recrutement : test psychotechnique à distance, entretien RH/manager. Contrat CDI. Horaires administratif/décalé. Langue: Anglais (B2). Score TOEIC minimum: > 680.